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Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (h/f)

22k € a 25k €/anEstimé
Temps plein

COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Auxiliaire de puériculture en micro crèche

Missions / conditions d'exercice

-Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille.
-Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors de l’accueil et du départ (Transmissions)
-Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
-Proposer et encadrer des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et adaptées à un groupe d’enfant en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle (EJE, AP).
-Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
-Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant.
-Accompagner le développement, l’autonomie et les émotions de l’enfant.
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en Œuvre le projet d’établissement, l’évaluer et le faire évoluer.
-Participer à l’aménagement de l’espace et à la décoration des locaux.
-Participer et s’impliquer aux réunions d’équipe afin d’échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
-Se documenter et se former afin d’évoluer professionnellement et de partager en équipe.
-Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant (linge, mobilier, jeux et jouets)
-Participation aux actions communes du pôle petite enfance
-Relais de direction en l’absence de la responsable

Contraintes liées au poste :
- Réunion en soirée occasionnellement (d’équipe/GAP)

Profils recherchés

-Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
-Avoir des connaissances sur le développement physiologique, psychologique et moteur de l’enfant.
-Savoir identifier les besoins de l’enfant et y répondre avec bienveillance
-Avoir des notions sur la nutrition.
-Connaitre les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité).

-Avoir un langage adapté.
-Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute, d’être respectueux des familles.
-Savoir valoriser l’enfant, l’observer.
-Savoir travailler en équipe et évaluer ses pratiques.
-Faire preuve de discrétion professionnelle.
-Communiquer avec ses collègues et N+1

-Avoir le sens des responsabilités.
-Être rigoureux et organisé.
-Faire preuve de dynamisme.
-Avoir l’esprit d’équipe.
-Savoir se remettre en question et évoluer.
-Avoir un réel désir de formation.
-Connaître les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité)

Qualités requises : Patient, organisé, créatif, impliqué, écoute, discret.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 14 heures
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     ...Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants... 
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