Gestionnaire de Paie H/F
40k € a 45k €/anTemps plein
BRING
Description
Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré, reconnu et en forte croissance, où le pôle social joue un rôle central dans la relation client ?
Ce poste vous permettra de gérer un portefeuille complet en autonomie, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Notre client est un cabinet d’expertise-comptable d’envergure , présent depuis de nombreuses années sur le marché, accompagnant des entreprises de toutes tailles (PME, ETI, groupes, structures internationales).
Le bureau parisien, situé dans le 11ᵉ arrondissement , regroupe une équipe dynamique d’environ 80 collaborateurs , évoluant dans des locaux modernes et favorisant le travail en équipe.
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de paie en multi-conventions
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Gestion des entrées et sorties (contrats, ruptures, soldes de tout compte)
- Paramétrage et gestion des dossiers dans Silae
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques sociales
- Veille sociale et juridique
Exigences
- Formation Bac+2/3 minimum en paie, RH ou droit social
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise-comptable
- Bonne maîtrise de la paie multi-conventions
- À l’aise avec les outils de paie, notamment Silae
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel client et esprit d’équipe
- Anglais apprécié (environnement international)
Avantages
- Un cabinet structuré avec un pôle social organisé (équipe dédiée)
- Portefeuille clients varié et missions techniques
- Environnement de travail moderne et collaboratif
- Bureaux situés à Paris 11ᵉ , facilement accessibles
- CDI – Rémunération selon profil
- Avantages : télétravail partiel, formation continue, perspectives d’évolution
L'offre d'emploi a été publiée il y a 26 jours
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