Aide soignant(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

 L’aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents de l’EHPAD ou des usagers du SSIAD, en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
 L’aide-soignant participe, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier (décret n°93-345 du 15 mars 1993 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière), en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie du résident de l’EHPAD ou des usagers du SSIAD et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
 L'aide-soignant est un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents de l’EHPAD ou des usagers du SSIAD en collaboration et sous le contrôle de l'infirmier. Il participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux des résidents de l’EHPAD ou des usagers du SSIAD.

Missions / conditions d'exercice

1. Hygiène des espaces privatifs du résident
- Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC), évacuation des déchets.
- Changements de draps.
- Réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement du matériel utilisé (chariot, verticalisateur, matelas mais aussi thermomètre…) et des appareillages du résident (fauteuil…).

2. Hygiène corporelle
- Réalisation et/ou participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants : rasage, shampoing, manucure, pédiluve.
- Douches.
- Changes.
- Soins préventifs de l’hygiène corporelle (hydratation, prévention d’escarre …)
- Habillage, déshabillage.

3. Soins techniques
- Distribution des médicaments (préparés ou délégués par IDE).
- Surveillance de la prise des médicaments.
- Assistance à l’IDE.
- Utilisation du matériel spécifique de soins (verticalisateur …).

4. Restauration
- Aide au repas des résidents dépendants.
- Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…).
- Acheminement de la vaisselle sale, plateaux jusqu’à l’office.

5. Accompagnement des résidents
- Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments).
- Faire les transferts (lever, coucher).
- Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre.
- Préparer le résident pour les RDV extérieurs, examens spécifiques, sortie en famille.

6. Relationnel
- Ecouter le résident (et la famille).
- Dialoguer avec le résident (et la famille).
- Rassurer le résident si nécessaire.

7. TRANSMISSIONS
- Renseigner le dossier soin du résident et assurer les transmissions à l’équipe.
- Traçabilité des soins et actes effectués.
- Participer aux réunions de travail.

8. FORMATION
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires.
- Accueillir les nouveaux membres de l’équipe en transmettant les éléments essentiels de l’organisation du travail.

Profils recherchés

AS diplômé(e) avec expérience en EHPAD