Assistant administratif de la commande publique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Affaires Générales, Juridiques et de l’Urbanisme, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives et rédactionnelles relatives à la commande publique, et un appui au service administration générale.

Missions / conditions d'exercice

Activités  Commande publique
• Planification, élaboration et suivi des procédures d’achat
• Rédaction des pièces administratives des consultations et publication de la mise en concurrence
• Rédaction des actes administratifs liés à la commande publique (décisions, délibérations…)
• Suivi de l’exécution des marchés publics et autres contrats relevant de la commande publique (notification, réalisation du contrôle de légalité…)

Profils recherchés

Bac à Bac + 2
Ou équivalent et expérience significative
Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités locales et à la commande publique
Esprit de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles
Aptitude au suivi et au montage de dossiers complexes
Sens de l’organisation, rigueur dans la gestion, la hiérarchisation et le traitement d’informations multiples
Capacité à anticiper, planifier et gérer les urgences et les fluctuations de charges
Aptitudes au travail au transversalité avec les autres directions
Disponibilité, réactivité, autonomie, exemplarité, sens des responsabilités
Capacité à partager les informations de manière égale et adaptée quel que soit l’interlocuteur
Discrétion et confidentialité, sens du travail en équipe.