Jardinier
DEAUVILLE
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions : D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel, COMPETENCES Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
Connaissance sanitaire des végétaux,
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
Être respectueux des règles de fonctionnement
Travail très soigné et de qualité
Savoir travailler en équipe
Savoir écouter et restituer les informations,
Avoir le sens de l'organisation
Être méticuleux LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires CADRE D'EMPLOI
Ajoints techniques
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée.
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026. REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps ( 1 an de contrat), (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance (obligatoire) et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière :
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.frPROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
Missions / conditions d'exercice
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel, COMPETENCES
Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
Connaissance sanitaire des végétaux,
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
Être respectueux des règles de fonctionnement
Travail très soigné et de qualité
Savoir travailler en équipe
Savoir écouter et restituer les informations,
Avoir le sens de l'organisation
Être méticuleux LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires CADRE D'EMPLOI
Ajoints techniques
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée.
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026. REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps ( 1 an de contrat), (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance (obligatoire) et la mutuelle ( non obligatoire).
Un plan de formation. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière :
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr
Profils recherchés
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces vertsType de poste: Titulaire
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12.31 €/heure
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12.51 €/heure
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A propos de CRIT MAYENNE: Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France...CDICDDTravail manuel1 600 € a 2 000 €
A propos de CRIT MAYENNE: Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions...CDICDD- 16.8 € a 18.5 €/heureEstiméDétails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville Habitat, logement Grade(s) recherché...ContratTemps pleinContractuelPetit boulotTélétravailHoraires décalés
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- 12.9 € a 14 €/heureEstiméMission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez La Toque Angevine, 750 salariés, spécialisée dans la production de pizzas et de sandwichs. Nous produisons des produits frais à destination de la Grande Distribution. La Toque...