Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 14h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Descriptif de l'emploi

• Type de contrat : CDD sur un poste pérenne (recrutement contractuel avec perspective d'évolution)
• Temps de travail : Temps partiel - 20 heures par semaine
• Prise de poste : À pourvoir dès que possible
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + reprise d'expérience (le cas échéant)

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de la direction de l'école et en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, vos missions seront les suivantes :
• Accueil et accompagnement : Accueillir les enfants et les parents le matin, aider les enfants lors des rituels d'arrivée, de l'habillage et du passage aux toilettes.
• Aide pédagogique : Assister l'enseignant(e) dans la préparation matérielle et l'animation des ateliers pédagogiques ou artistiques du matin.
• Sécurité et hygiène : Assurer la surveillance des enfants (classe, déplacements, récréation du matin) et veiller à leur sécurité physique et affective.
• Entretien des locaux : Assurer la propreté, la désinfection et le rangement du matériel pédagogique et des espaces de vie de la classe.

Profils recherchés

• Diplôme : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou lauréat(e) du concours d'ATSEM appréciés mais non obligatoire
• Savoir-être : Patience, bienveillance, dynamisme et excellente communication avec les jeunes enfants.
• Savoir-faire : Maîtrise rigoureuse des règles d'hygiène (protocoles de nettoyage) et de sécurité.
• Esprit d'équipe : Sens du service public, discrétion professionnelle et aptitude à travailler en binôme avec l'enseignant(e).