Agent Commercial Immobilier (H/F) (Basé à Petite-Rosselle)

• Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires d’agence (avec un minimum de 70% garanti).
• Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.
• Des outils performants et innovants : diffusion massive de vos annonces sur plus de 150 portails immobiliers, logiciels immobiliers, intelligence artificielle pour annonces et photos.
• De vraies perspectives d’évolution : possibilité de constituer et développer votre propre équipe.
• La force d’un grand réseau : plus de 6 500 conseillers en Europe et une notoriété n°1 en France.

• Un réseau solide et reconnu,
• Une communauté soudée, basée sur l’entraide et la réussite collective,
• La liberté d’organiser votre activité comme vous le souhaitez.

“Ce métier m’a offert la liberté et des revenus que je n’imaginais pas”
97 % de nos conseillers sont satisfaits

Voici les 5 étapes pour nous rejoindre :

• Candidature simplifiée : Postulez rapidement, sans avoir besoin de CV.
• Réactivité immédiate : Nous vous rappelons sous 15 minutes, du lundi au vendredi de 9h à 17h, depuis Toulouse (05)
• Échange téléphonique : Nous discutons de votre projet professionnel et du statut d'indépendant.
• Mise en relation : Si votre profil correspond et l’opportunité vous intéresse, nous vous mettons en contact avec un parrain SAFTI de votre secteur.
• Intégration : Vous rejoignez le réseau, commencez la formation et démarrez votre activité.

• Statut : indépendant (freelance),
• Zone d’activité : travaillez autour de chez vous

Prenez votre avenir en main et rejoignez SAFTI dès aujourd’hui !
Remplissez le formulaire et notre équipe vous recontacte très rapidement.

Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ? SAFTI vous propose de devenir Conseiller Immobilier Indépendant et de construire votre propre activité, à votre rythme.

• Accompagner vendeurs et acquéreurs de la prise de mandat jusqu’à la signature chez le notaire,
• Développer et gérer un portefeuille de biens,
• Organiser et réaliser les visites,
• Négocier et sécuriser les transactions.

Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum (pas nécessairement dans l’immobilier). Ce poste requiert une autonomie que seule une première expérience solide permet d'acquérir.

Aucune expérience ni diplômes obligatoires. Ce que nous valorisons avant tout :

• Votre sens du relationnel,
• Votre motivation et votre autonomie,
• Votre envie d’apprendre et de réussir.

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Aussi bien en activité principale que complémentaire.