Psychologue Evaluation ASE EDS Alfortville (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Missions / conditions d'exercice

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

"Psychologue Evaluation à mi-temps sur l'Espace Départemental des Solidarités d'Alfortville" F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Le psychologue enfance au sein du pôle évaluation en EDS (Espace Départemental des Solidarités) intervient en appui à l'évaluation des informations préoccupantes et des demandes d'aide adressées au territoire dans le cadre de la protection de l'enfance.
Il apporte un éclairage clinique sur les situations évaluées afin d'apprécier les besoins fondamentaux de l'enfant, les facteurs de danger ou de risque de danger et les capacités parentales.
Il contribue à la qualité des évaluations par son analyse des problématiques psychiques, relationnelles et familiales.
Il participe à la dynamique institutionnelle et à la réflexion clinique au sein de l'équipe évaluation.

Évaluation et suivi des situations :
- Participation à la Commission locale d'évaluation pour apporter un éclairage clinique et faciliter la désignation des binômes évaluateurs, avec une prise en compte de la dimension psychique tout au long du parcours d'accompagnement des enfants (accueil d'urgence, PPE, évaluation).
- Analyse des situations produites par l'équipe pluriprofessionnelle (travailleurs sociaux, chargé d'évaluation, responsable enfance, inspecteur)
- Evaluation et analyse des problématiques au regard de leur dimension psychique
- Aider à maintenir un regard distancié sur les situations pour mieux percevoir les évènements dans leur globalité

Accompagnement psychologique et collaboration avec les équipes :
- Conduite d'entretiens familiaux, mise en place de visites médiatisées, et collaboration avec les autres psychologues pour soutenir l'évaluation et la mise en place d'axes de travail avec les enfants et leurs familles.
- Epauler le responsable enfance dans la compréhension et l'analyse de la dynamique d'équipe

Partenariat et vie institutionnelle :
- Développement des partenariats avec le secteur pédopsychiatrique et psychiatrique, ainsi que la participation active aux espaces de travail institutionnels (réunions d'équipe, révision de situations, synthèses).

Profils recherchés

Et si c'était vous ?

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie
- Jeunes diplômés ou débutant acceptés
- Expérience auprès d'enfants et de familles

Vos compétences professionnelles:
- Connaissance du cadre de la protection de l'enfance
- Connaissance de la théorie de l'attachement
- Maîtrise des écrits professionnels
- Capacité d'écoute et de travail en équipe

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Rémunération et avantages sociaux :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.

Avantages :
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : 8 euros (4,60 euros part employeur)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
- Poste basé au sein de l'EDS d'Alfortville
- Vous ne pouvez pas habiter sur la ville de votre affectation.