Assistant Mise en marché zone saisonnière (F/H) - en stage

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Développement des Ventes Non alimentaire basée à Massy un(e)
Assistant Mise en marché zone saisonnière (F/H) - en stage
Bon à savoir : débit de contrat juillet
Vos missions
Retranscrire, coordonner et diffuser à l'exploitation les stratégies de développement des marchés saisonniers et de communication des enseignes au travers des plans de nos espaces saisonniers magasins.

Délivrer des plans détaillés et des dossiers de mise en marché clés en main pour garantir l'exécution sans interprétation.

Suivi des performances économiques des espaces saisonniers pour l'ensemble des formats

Votre profil
Vous êtes en formation étudiant (BAC +5) en école de commerce / universitaire

Expériences souhaitée : Avoir une vision client et sens du commerce

Sens du commerce

Travail en équipe

Communication orale

Organisation / anticipation

Avoir des notions Microsoft office / Google drive

Vision clients

Informations complémentaires
Durée : 6 mois

Type de contrat : Stage

Date : 01/07/2026

Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)

Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.