Gestionnaire administratif·ve de l'alliance européenne EU GREEN

À propos de nous Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous ! Nous sommes engagés dans la promotion de l'excellence académique et de la coopération internationale, et nous croyons que la collaboration est la clé de notre succès. L'UA est depuis l'été 2022 lauréate de l'appel à projet d'alliance européenne EU GREEN. L'université d'Angers s'est associée à 8 autres établissements de l'enseignement supérieur européen pour créer une Université européenne structurée autour du développement durable, l'éducation inclusive et l'environnement. Lauréat de l'appel « universités européennes » du programme Erasmus + de 2022, ce consortium est né de la conviction que les universités ont un rôle important à jouer pour préparer tous les citoyens à la transition écologique. Le nom de notre alliance « European University alliance for sustainability : responsible GRowth, inclusive Education and ENvironment » reflète notre volonté de travailler à une société plus équitable et à un avenir durable. Il s'agit d'inscrire le développement durable dans les 3 missions principales de l'université : l'enseignement, la recherche et l'innovation. Cela se traduira par la création de nouvelles formations ou unités d'enseignement pour sensibiliser les étudiants et les personnels aux enjeux du changement climatique, favoriser la recherche dans le domaine des transitions et de la durabilité, ou encore transformer nos campus en campus éco-responsables. Mission Le·la gestionnaire administratif·ve et financier·ère de l'alliance européenne EU GREEN participe à la mise en place du projet d'université européenne avec l'aide de l'équipe projet. Il assure le suivi administratif et financier du projet au sein de l'UA. Elle/il est rattaché·e à la direction de l'International. Au sein de l'UA, le·la gestionnaire collabore avec l'ensemble des participants impliqués dans les 9 groupes de travail et dans les instances de gouvernance. Missions et activités : Organiser les déplacements des personnels dans le cadre d'EU GREEN

• Effectuer le suivi administratif et financier des mobilités et le suivi mobilité
• Proposer des plans de voyage
• Effectuer les réservations sur le logiciel NOTILUS
• Assister les agents dans la planification et réservations de leur mobilité

Suivre l'ensemble des dépenses et recettes du projet EU GREEN

• Engager les dépenses des 9 groupes de travail du projet, en particulier le Work Package 3 Recherche (bon de commande des environnements de thèses, dépenses liées à la logistique des workshops, suivi du financement de projets « seed funding », etc)
• Alimenter une base de données sur le suivi financier quotidien
• Participer à l'élaboration des reportings financier, en lien avec l'assistant de projet
• Faire le lien avec la Direction des Affaires Financières sur la justification des dépenses
• Assurer le suivi des conventions de partenariat et leur exécution
• Signaler les éventuels risques de dérives budgétaires

Participer à l'organisation des évènements en prenant en charge les aspects logistiques, administratifs et financiers de l'accueil de délégations

• Participer à l'élaboration du programme
• Être l'interlocuteur des prestataires externes
• Émettre des bons de commandes, des attestations de service fait, etc
• Veiller à respecter les seuils de dépenses et la mise en œuvre des procédures d'achats adaptées

Assurer le suivi administratif et financier des stages EU Green

• Assurer le suivi administratif des conventions de stages entrantes et sortantes des étudiants
• Assurer la mise en paiement des gratifications des stagiaires accueillis à l'UA

Participer à la vie de service

• Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des comptes rendus
• Participer aux autres activités de l'alliance en fonction des besoins et nécessité de l'équipe
• Apporter un appui opérationnel aux activités de la DI en lien avec ses missions, notamment en tant que binôme de l'assistante de direction sur l'organisation des mobilités et la gestion administrative et financière

Profil Savoirs :

• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Langue anglaise B1
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
• Programmes et appels à projets de recherche européens
• Techniques de présentation écrite et orale

Savoirs faire :

• Utiliser les outils bureautiques
• Savoir rendre compte, communiquer et faire preuve de pédagogie
• Travailler en équipe
• Appliquer les normes, procédures et règles
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Maîtriser la gestion de projet
• Maîtriser le pack office, utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoirs être :

• Sens de l'organisation
• Sens relationnel
• Rigueur/Fiabilité
• Autonomie/Confiance en soi
• Réactivité

-- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : TECH-B Diplôme minimum requis : BAC, BAC+2 Type de contrat et durée : Contrat de projet de 14 mois jusqu'au 31/12/2027 (renouvelable) Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026 Rémunération brute mensuelle : 1867€ Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 6 octobre 2026 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d'accueil et formations