Chargé de l'entretien et de la propreté des locaux (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 15h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Commune littorale du Cotentin, Créances est située sur la côte Ouest du département de la Manche et compte 2099 habitants. Commune agricole avec une très forte tradition maraîchère, Créances est réputée pour sa production de poireaux (IGP) et de carottes des sables (AOC). Dans la Manche, la ville de Créances est nommée « le pays de la carotte ». La carotte de Créances est en effet connue pour son goût sucré dû à son implantation dans les « mielles « (champs de sable). La commune consacre chaque année une fête à la carotte, le deuxième samedi d'août. Lors de cette fête, le grand Maitre de la confrérie des « mangeurs de carottes » intronise des personnes vivant à Créances et ayant aidé à la culture maraichère.

Missions / conditions d'exercice

La commune de Créances, recrute un(e) agent(e) d’entretien à temps non complet : 15h00/35h, pour l’entretien de l’école et le service de restauration.
Le/l’agent(e) aura en charge les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux,
- Respecter les conditions d'utilisation et veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien,
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets,
- Signaler les anomalies et les besoins en réparation,
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Préparer et ranger le matériel de nettoyage et veiller à l'état de propreté des locaux et des endroits de stockage,
- Participer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage.
- Réception des marchandises destinées aux repas des enfants.
- Prise de température des aliments.
- Service au self.

AVANTAGES

- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime)
- Participation mutuelle labellisée
- Participation prévoyance
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Profils recherchés

DIPLÔME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Expérience minimum d’un an dans le nettoyage et l’entretien des locaux ainsi qu'au service de la cantine.

CONDITIONS DU POSTE
- Formation en hygiène, en environnement et à la sécurité souhaitée
- Permis B

COMPETENCES

Savoirs
- Maîtriser le matériel, les techniques, les produits et les règles de propreté
- Connaître les règles et les risques d’utilisation des machines de nettoyage
- Connaître les gestes et posture de la manutention
- Connaître les règles de base du tri-sélectif
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire
- Organiser son travail
- Effectuer différentes tâches d’entretien dans les conditions optimales de sécurité
- Gérer les stocks

Savoir-être
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
- Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Sens du service public et notamment des relations avec les usagers
- Rigueur, vigilance, patience, polyvalence