Back end Developer C# & C++ - F/H/NB Ajouter aux favoris

Let's Shape the Future Together !
About us

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir , le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Contexte & Enjeux :

Cegid connaît une transformation majeure, marquée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation. Dans le cadre de cette dynamique, l'entreprise renforce ses recrutements afin de soutenir l'accélération stratégique, stimuler l'innovation et se développer à l'échelle mondiale.

Vous aimez le C++, les environnements techniques exigeants et les défis d'architecture logicielle ? Vous maîtrisez également le C# / .NET et souhaitez mettre votre expertise au service d'un moteur de calcul stratégique à fort enjeu de performance et de sécurité ?

En tant que Développeur C++/C# .Net , vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos projets stratégiques. Vous serez responsable de produire un code de qualité, sécurisé et performant, tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe Scrum.

Missions Principales :

• Analyse et conception :
  • Analyser et estimer la complexité des fonctionnalités à développer.
  • Concevoir les développements selon les normes et les méthodes définies (exemple : SCRUM).
  • Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins.
• Développement :
  • Produire, tester et assurer la maintenabilité des développements en C#.
  • Améliorer les moteurs core écrits en C++ ( Designer de formulaires, ORM, calculs )
  • Implémenter des solutions techniques robustes et innovantes, en respectant les standards de sécurité et de performance.
  • Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données (SQL Server).
• Tests et maintenance :
  • Tester, identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements.
  • Documenter le code et assurer le reporting de son activité.
• Collaboration et communication :
  • Participer à l'animation de l'équipe, partager les compétences et pratiquer des revues de code.
  • Alerter sur les difficultés (délais, performance, qualité).
• Mise en production :
  • Participer à la mise en production des applications.
  • Aider au diagnostic des incidents clients.

About you

Formation Bac +5 minimum en informatique (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire).

Expérience :

• 5 ans minimum d'expérience en développement back-end , dont une part significative en C++ .
• Maîtrise confirmée de C# / .NET sur des projets complexes et critiques.
• Expérience dans des environnements à forte volumétrie ou computation (moteurs de calcul, ERP, logiciels embarqués, solutions fiscales/financières).
• Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum / Kanban).

Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer : annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars : gender equality , inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities . If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact [email protected]

Pascal GUILLEMIN

HRD