Animateur périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 27h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ᵉ mois

Descriptif de l'emploi

1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants;
2. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques;
3. Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
4. Participer au fonctionnement et à l'enrichissement de la vie de l'équipe d'animation

Missions / conditions d'exercice

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Surveiller activement tous les moments de la journée
- Nettoyer et remettre en état les locaux selon les protocoles mis en place
- Savoir effectuer les soins en cas de blessure légère ou alerter les secours
- Suivre les protocoles en cas de PAI
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les animations
- Concevoir et élaborer les projets d'activités
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique

• Participer à la prise en charge quotidienne des enfants :
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Accueillir les enfants
- Aider pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains
- Faire l’appel et compter régulièrement les enfants des groupes dont il a la charge
- Tenir à jour les listes de présence, signaler les changements
- Renseigner et accueillir les familles
- Assurer l’hygiène et la sécurité alimentaire selon les protocoles établis
• Participer au fonctionnement et à l'enrichissement de la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable de site et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants, autonomie)
- Participer aux projets
- Participer aux réunions d'équipe, apporter et partager ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de site de toutes les situations particulières
- Entretenir les relations quotidiennes et courtoisies avec les collègues, les partenaires, les usagers
- Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ainsi qu'au rangement et à l'entretien des locaux

Profils recherchés

Savoirs et compétences :
• Connaissance du public enfant et de ses besoins
• Connaissance de la réglementation liée à l’accueil collectif de mineurs
• Maîtrise des techniques d’animation
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
• Sens de l’organisation et des responsabilités
Savoir-être :
• Patience, bienveillance et écoute
• Dynamisme et créativité
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Sens du service public