Directeur(rice) des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Rémunération indicative

Traitement indiciaire - régime indemnitaire - titres restaurant - CNAS

Descriptif de l'emploi

Située à proximité des Parcs Disney à Marne La Vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de plus de 10 000 habitants. Desservie par l’autoroute A4, la ville est facilement accessible depuis le RER A.

Au cœur du territoire en pleine évolution de Marne-la Vallée, porteur du projet d’intérêt national lié au développement des parcs Disney, membre de Val d'Europe Agglomération, Serris inscrit son action dans un projet intercommunal dynamique. La commune se caractérise par un développement démographique constant et dispose de nombreux équipements attractifs pour tous (5 groupes scolaires, une salle de spectacles, 3 crèches, 2 gymnases et plusieurs autres équipements sportifs…). Les services techniques développent et maintiennent depuis de nombreuses années, un cadre de vie agréable pour les serrissiens.

La ville de Serris recherche un(e) Directeur(trice) des services techniques, à la suite d’une mobilité.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché directement à la DGS, vous managez et coordonnez les actions des différents services techniques organisés en 3 pôles : bâtiment-cadre de vie-travaux neufs et aménagement des espaces publics (2 responsables de pôle, 1 technicien, 4 agents administratifs, 3 chefs d'équipe et 20 agents techniques), afin de répondre aux enjeux de la collectivité, et aux missions classiques d’une direction des services techniques.
Vous accompagnez Monsieur le Maire, les élus et la Direction Générale dans la définition des projets d'aménagement urbains et paysagers et les alertez sur les risques techniques, juridiques et réglementaires.
Vous participez à la définition des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité et à leur mise en œuvre. A ce titre, vous proposez un plan stratégique patrimonial de développement et de maintenance des infrastructures / installations et des bâtiments, à court, moyen et long terme. Vous proposez une programmation pluriannuelle d'investissement sur les différents secteurs (patrimoine bâti, espaces verts, voirie, aménagement de l'espace public, éclairage public…)

Vous veillez à la mise en œuvre des projets dans les différents secteurs techniques, de l’étude de faisabilité, en passant par la validation de la programmation et des options techniques à retenir. Vous sélectionnez les prestataires, négociez et faites respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre.

Vous organisez, coordonnez et supervisez sur le plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous garantissez la sécurité dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité.

Sur l’ensemble de vos secteurs, vous participez au suivi des chantiers et travaux divers, à l’appui de vos chefs d’équipe et techniciens. Vous participez à l’élaboration et au suivi des marchés publics dans les domaines concernés, à l’élaboration et au pilotage de vos budgets.

Vous êtes amené à travailler avec Val d’Europe Agglomération et EPA France. En interne, vous bénéficiez du soutien de l’équipe de direction et des fonctions supports, ainsi que d’un état d’esprit collaboratif entre les différents services de la commune.

Profils recherchés

- Formation d’ingénieur ou de technicien expérimenté (5 ans min sur poste équivalent)
­- Manager expérimenté
­- Compétences techniques et juridiques + normes de sécurité, normes environnementales
­- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public,
­- Méthodes d’analyse et de diagnostic ; force de proposition.