Employé de Fabrication (h/f)

Votre mission

Adecco Mortagne-sur-Sèvre recrute pour l’un de ses clients de l’industrie du verre un Employé de Fabrication (H/F) en intérim longue durée à Saint-Laurent-sur-Sèvre.
Au sein d’une entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre plat, vous intervenez sur la ligne de fabrication pour garantir une production fiable, de qualité et sécurisée.

Sous la responsabilité du chef de production, vous pouvez être affecté·e à différents postes :

• découpe du verre
• pliage des éléments
• assemblage sur ligne spécialisée
• emballage et conditionnement

Vos missions principales :

• approvisionner les machines en matières premières
• sélectionner et lancer les programmes de production
• réaliser le contrôle qualité visuel des vitrages
• conditionner et préparer les produits finis
• assurer l’enregistrement et la traçabilité des opérations
• effectuer la manutention et le port de charges dans le respect des règles de sécurité

Poste en horaires d’équipe (2x8 ou nuit), dans un environnement industriel structuré où sécurité, qualité et esprit d’équipe sont essentiels. Mission longue (jusqu’à 18 mois) avec possibilité d’embauche à l’issue de l’intérim.
Poste à temps plein.

Une première expérience en production ou en environnement industriel est appréciée. Prise de poste rapide, avec accompagnement et formation sur le terrain.
Processus de recrutement : entretien en agence Adecco, puis rencontre chez le client pour découvrir le site et valider l’adéquation au poste.

Envie de vous investir sur une mission longue, d’acquérir de nouvelles compétences industrielles et de construire un projet durable dans l’univers du verre ? Postulez dès maintenant.

Votre profil

Ce poste s’adresse à une personne appréciant le travail concret, le résultat visible de ses actions et souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré. Vous aimez le travail en équipe, êtes prêt·e à apprendre les gestes techniques liés au verre et motivé·e par une mission longue avec perspective d’embauche.

Compétences comportementales :

• rigueur et respect des modes opératoires
• application stricte des consignes de sécurité, qualité et hygiène
• aisance dans le travail en équipe et la communication
• bonne gestion du temps et respect des délais
• attention aux détails et détection des défauts
• fiabilité, sérieux et ponctualité
• adaptabilité aux horaires en 2x8 ou de nuit

Compétences techniques :

• utilisation de l’outillage et des équipements de base (coupe, pliage, manutention)
• contrôle qualité visuel des vitrages
• application des procédures et fiches de poste
• respect des normes de sécurité et utilisation des EPI
• apprentissage et reproduction des gestes métiers du verre plat
• alimentation et surveillance des machines, choix des programmes
• enregistrement des données pour la traçabilité des produits

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez construire un projet professionnel solide dans l’industrie du verre, postulez sans attendre.

A propos de nous

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