GESTIONNAIRE GTT (H/F) - SERVICE RESSOURCES HUMAINES
25k € a 32k €/anEstimé
Intérimaire
EPSYLAN recherche un gestionnaire de la Gestion du Temps de Travail (GTT) H/F pour un remplacement au sein de l'équipe RH.
MODALITE DU POSTE
- CDD de remplacement de 2 mois (renouvelable si besoin)
- A pourvoir dès que possible
- Poste à temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi 8h30 16h45 (30 min de pause déjeuner)
- Rémunération selon la grille de la FPH d'adjoint administratif
MISSIONS PRINCIPALES
Vous assurerez le suivi opérationnel et réglementaire du temps de travail des agents :
· Gestion et paramétrage dans le logiciel AgileTime : Assurer la mise à jour des dossiers des agents (droits, quotités, cycles), intégrer les plannings prévisionnels, et procéder à la validation des plannings réalisés.
· Suivi réglementaire (FPH) : Veiller à la stricte application de la réglementation hospitalière publique (bornes horaires, repos quotidiens/hebdomadaires, conformité des cycles de travail).
· Gestion des compteurs et absences : Contrôler et régulariser les compteurs d'heures (heures supplémentaires, astreintes, rappels sur repos), les congés annuels, les RTT, et alimenter le Compte Épargne Temps (CET).
· Accompagnement des services : Conseiller, guider et former les cadres de santé / responsables de services à l'utilisation quotidienne d'AgileTime et à la correction des anomalies de premier niveau.
· Lien avec la paie : Extraire et transmettre les éléments variables du temps de travail nécessaires au calcul de la paie en fin de mois.
MODALITE DU POSTE
- CDD de remplacement de 2 mois (renouvelable si besoin)
- A pourvoir dès que possible
- Poste à temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi 8h30 16h45 (30 min de pause déjeuner)
- Rémunération selon la grille de la FPH d'adjoint administratif
MISSIONS PRINCIPALES
Vous assurerez le suivi opérationnel et réglementaire du temps de travail des agents :
· Gestion et paramétrage dans le logiciel AgileTime : Assurer la mise à jour des dossiers des agents (droits, quotités, cycles), intégrer les plannings prévisionnels, et procéder à la validation des plannings réalisés.
· Suivi réglementaire (FPH) : Veiller à la stricte application de la réglementation hospitalière publique (bornes horaires, repos quotidiens/hebdomadaires, conformité des cycles de travail).
· Gestion des compteurs et absences : Contrôler et régulariser les compteurs d'heures (heures supplémentaires, astreintes, rappels sur repos), les congés annuels, les RTT, et alimenter le Compte Épargne Temps (CET).
· Accompagnement des services : Conseiller, guider et former les cadres de santé / responsables de services à l'utilisation quotidienne d'AgileTime et à la correction des anomalies de premier niveau.
· Lien avec la paie : Extraire et transmettre les éléments variables du temps de travail nécessaires au calcul de la paie en fin de mois.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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