INFIRMIER REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (RSAI) H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 7h00 hebdomadaire

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La Ville de Soisy-sur-Seine recherche activement un(e) Infirmier(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif pour compléter son équipe dédiée à la petite enfance. Sous l'autorité de la Directrice du Multi Accueil, vous contribuerez à offrir un accueil de qualité et adapté aux besoins de chaque enfant, tout en favorisant une approche inclusive au sein de notre structure.

Missions / conditions d'exercice

En tant qu'infirmier(ère) de crèche, vous serez responsable de :
• Accompagner les professionnels de la petite enfance en matière de santé et de prévention.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux, des classeurs PMS et PPMS.
• Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des activités éducatives et préventives favorisant le développement global des enfants.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'enfant, tout en assurant une veille préventive.
• Participer à la maintenance des équipements pour assurer un environnement sain et sécurisé.
• Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants.
• Contribuer à un accueil de qualité, chaleureux et bienveillant.

En tant que Référent(e) Santé et Accueil Inclusif, vous aurez pour missions de :
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction, l'équipe et les familles en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif.
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles, en tenant compte des recommandations en vigueur.
• Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant des problèmes de santé particuliers

Profils recherchés

Compétences requises :
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec une expérience souhaitée auprès des jeunes enfants.
• Bonne connaissance du développement physique et psychique du jeune enfant, de la législation, de la protection de l'enfance et des soins.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des enfants et des personnes.

Qualités recherchées :
• Savoir établir une relation de confiance tout en maintenant une distance professionnelle.
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation du travail collectif
• Capacité d'écoute et excellent sens du relationnel.
• Devoir de réserve et engagement envers le service public.

Informations complémentaires :
• Horaires : 7h00 par semaine, horaires modulables en fonction des besoins du service.
• Formation continue assurée (CNFPT).