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Chargé de tarification (H/F)

32k € a 40k €/anEstimé
Temps plein

DomusVi Carrières

Réf : u3uu6hlela

Publié le 24/06/2026

Chargé de tarification (H/F)

CDI

Suresnes

- Île-de-France

- France

Présentation de l'entreprise

Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile

Domusvi recherche une Chargé(e) de Tarification qui assurera les relations avec les ARS et les Conseils départementaux pour un périmètre d’environ 25 à 30 EHPAD en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement et 2 directeurs de région.

Description du poste

Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e) à la Direction médico- sociale au sein d’une équipe dynamique de 15 collègues.

Le travail en équipe et l’esprit de service sont véritablement dans notre ADN.

Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont :

Les campagnes budgétaires ternaires

Ø  Elaboration des campagnes budgétaires ternaires ( EPRD et ERRD)  en collaboration avec le directeur de région, le contrôle de gestion et suivi des échanges avec les autorités administratives.

Ø  Suivi des chiffres d’affaires Soin et dépendance (analyse des arrêtés Soin et dépendance)

Ø  Suivi de la facturation dépendance et des versements d’APA en lien avec les Directeurs

Ø  Suivi des CNR et des expérimentations

Les CPOM

Ø  Négociations des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif.

L’accompagnement des directeurs

Ø  Argumentation et courrier à destination des autorités administratives.

Ø  Contribution aux enquêtes diverses

Ø  Contribution au tableau de bord de l’ANAP

Le pilotage

Ø  Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion

Ø  Relation avec les autres services du siège.

La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD

Profil recherché

Profil attendu :

-        Titulaire d’un Master 2

-        Bonne connaissance de l’environnement réglementaire médico-social.

-        Appétence pour les chiffres et habileté à utiliser les tableaux Excel

-        Grande rigueur

-        Qualité relationnelle à l’écrit comme à l’oral

-        Goût pour le travail en équipe

L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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