UNE/UN RESPONSABLE INFORMATION JEUNESSE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Conditions d’exercice :
- Sous la responsabilité du Responsable Jeunesse et Sport
- Lieu de travail : Structure d’Information Jeunesse et sur l’ensemble des structures jeunesse de la ville
Cycle de travail :
- Travail en horaires décalés (soirées et week-end possibles)
Niveau : Cadre d’emplois des animateurs (catégorie B)

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir, informer, orienter le public 16/25 ans sur l’ensemble des thématiques les concernant.
- Encadrer et accompagner l’équipe au sein du Bureau Information Jeunesse (BIJ).
- Organiser, réaliser et coordonner des actions d’animation de l’information et de l’orientation.
- Développer le travail en réseau.
- Entretenir et développer des partenariats.
- Organiser et piloter les dispositifs jeunes proposés par la ville.
- Prendre en charge le dispositif d’aide aux projets des jeunes.
- Assurer un accompagnement technique, méthodologique et pédagogique des porteurs de projets.
- Mener des ateliers en direction des jeunes.
- Participer à l’élaboration du projet de développement de la structure Information Jeunesse.
- Evaluer son action dans le cadre de la convention de labellisation de la structure.
- Assurer le suivi budgétaire du BIJ.

Profils recherchés

Expérience avec un public jeune (16-25 ans)
Maîtrise des techniques d’animation et outils de communication
Maitrise de la méthodologie de projet
Connaissances des politiques publiques jeunesse
Connaissances des suivis budgétaires
Permis B exigé
Sens du service public
Capacité d’écoute et de dialogue
Rigueur, discrétion
Capacité d’adaptation (situations/publics)
Disponibilité, dynamisme, autonomie, prise d’initiatives, esprit d’équipe
Sens des responsabilités