TRAVAILLEUR SOCIAL F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Un poste de Travailleur Social est à pourvoir au sein du Service Orientations et Interventions Sociales de la Direction des Accompagnements de Proximité.
Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent contribue à la mise en oeuvre des dispositifs d'actions sociales gérées par le service. Il/elle garantit une expertise technique auprès des cadres dans la polyvalence et la transversalité.

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir et orienter les publics

-Recevoir, écouter, renseigner et conseiller les usagers sur les dispositifs adaptés à leur situation
- Le cas échéant, orienter le public vers les travailleurs sociaux ou organismes partenaires.
- Assurer le suivi de la prise en charge du public
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention

- En lien avec la hiérarchie, coordonner l'ensemble des activités sociales impliquant les deux cellules
- Effectuer les saisies informatiques en lien avec les dossiers examinés sur les logiciels dédiés (SOLIS, GDI, ASTRE)
- Apporter un appui technique sur le volet social

-Assurer le rôle de support technique social pour le service : apporter une analyse technique des rapports sociaux, s'assurer de l'articulation avec les travailleurs sociaux des territoires, rédiger des rapports sociaux et tout document concourant à l'aide à la décision en veillant au respect des délais de traitement
- Contribuer à l'amélioration des process en formulant des propositions d'actions concrètes
- Constituer un réseau partenarial

- Assurer la coordination et le relais avec les services Prévention Polyvalence et Insertion sur le territoire
- Assurer les besoins d'interface entre le service et les partenaires internes et externes selon la nature de la demande
- Développer ou coordonner des projets de protection sociale mobilisant différents acteurs sur le territoire

-Participer à la construction d'actions partenariales impliquant notamment les cellules du service, sur les volets appui au logement, suivi du contingent départemental auprès des bailleurs sociaux, suivi des situations des redevables (dettes RMI/RSA/RSO)
- Elaborer, mettre à jour et suivre les tableaux d'activité et les tableaux de bord du service

-Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord relatifs au pilotage des actions sociales menées par le service
- Rédiger le rapport d'activité annuel du service

- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité
- Assurer une veille règlementaire de l'action sociale dans la Fonction Publique

-Mettre à jour la documentation du service dans le domaine de la législation sociale et assurer le partage des informations sur les dispositifs.

Profils recherchés

- Poste ouvert aux Assistants Socio-éducatifs territoriaux 
- Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) requis
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Sens de l'organisation
- Sens de la confidentialité
- Sens des relations humaines
- Sens de l'écoute
- Disponibilité, Autonomie, Discrétion