Agent d'animation petite enfance et enfance remplaçant

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute pour ses services enfance un agent d'animation pour assurer les missions suivantes :
-Assurer la garderie et l'animation du temps méridien à l'école primaire (11h30-13h30)
-Assurer la garderie du soir à l'école maternelle (16h30-18h30)

Missions / conditions d'exercice

En plus de ces missions principales, l'agent assurera également, en fonction des absences sur les différents établissements, les remplacements suivants :
-Au sein des écoles maternelles : effectuer les missions d'atsem (garderies, assistance aux enseignants pendant le temps scolaire, assurer l'hygiène et la sécurité des enfants, entretien des locaux scolaires)
-Au sein de la crèche : assurer avec l'équipe de la crèche les missions d'agent de crèche (animation, hygiène et sécurité des enfants)
-Pendant les vacances scolaire l'agent pourra être amené à effectuer des remplacements sur des missions d'entretien des locaux communaux.

Profils recherchés

Profil recherché :
Etre impérativement titulaire du CAP AEPE (petite enfance) , une première expérience en garderie périscolaire sera appréciée.
Maitriser les règles de sécurité et les procédures d'hygiène (formation PSC1 appréciée, la formation pourra sinon être financée par la collectivité).
Etre impérativement titulaire d'un véhicule pour assurer les déplacements quotidiens entre les différents établissements.
Le candidat étant appelé à exercer pour partie de ses missions en crèche, une attestation d'honorabilité à jour sera demandée avant la prise de poste.