Développeur Java Expert H/F

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur Expert Java H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans n otre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein de l’une de nos tribus, notre Engineering Manager recrute un Développeur Expert Java H/F afin de renforcer ses équipes.

Ce que vous ferez concrètement :

• Implémenter les User Stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel ;

• Utiliser le bon outil pour répondre au besoin ;

• Etablir des POC's pour orienter les choix techniques et les outils internes ;

• Collaborer avec les équipes produit, UX et marketing.

✨ Nos bonnes pratiques !

• L’Agilité dirigée par le fonctionnel

• Les Spécifications exécutables

• Le Domain Driven Design

• Le Test Driven Development (TDD)

• Le Clean Code

• L’architecture Microservices

• Le DevSecOps, l’infrastructure as code

• L’automatisation de tous nos processus.

  Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.

Parlons de vous !

• Formation Bac +5 en informatique ;

• Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en développement ;

• Une affinité avec l'écosystème Java ;

• Un feeling avec les technos frontend : Angular, VueJS, HTML5, CSS3 ;

• De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch ;

• Des bases en écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices ;

• De la curiosité et l'envie d'innover !

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Yasmine, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.

• Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un Coding Test , conçu en interne par nos Tech Leads et Architectes , puis analysé par un Tech Lead selon des critères préétablis.

• Si le test est aligné avec nos attentes, vous réaliserez un entretien technique avec ce même Tech Lead (pour parler revue de code).

• Vous rencontrerez ensuite l' Engineering Manager afin d’échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions.

• Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.