Chef de projet démocratie locale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le chef de projet démocratie locale est rattaché au service de la démocratie locale et politique de la ville de la Direction de la
Cohésion sociale.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :
- Pilote les instances citoyennes sous l'égide du service (conseils de quartier, conseils de sages) et participe à la mise en
oeuvre du budget participatif en lien avec le chargé de mission dédié : planification et retroplanning, suivi des actions, mise en
place de tableaux de suivi et de reporting, etc.
Le chef de projet se positionne comme une personne ressource pour accompagner les autres directions en matière d'ingénierie
de la concertation notamment via le lab'innov (laboratoire d'innovation interne visant la diffusion de méthodes agiles et
d'intelligence collective).
- Organise l’activité des chargés de mission démocratie locale : définition, attribution et suivi de l’exécution des tâches ;
préparation et animation des réunions des conseils de quartier avec les habitants ; pilote l’organisation des évènements liés aux
instances citoyennes
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de démocratie locale : veille des dispositifs de démocratie
participative et de concertation existants en vue de les soumettre aux élus, rédige des notes de proposition de nouveaux modes
de concertation.
- Fait vivre le partenariat avec les services municipaux, les associations, les écoles et collèges et tout autre acteur impliqués à
l’échelle du ou des quartiers concernés.
Activités secondaires :
- Participe aux réunions de préparation de projets transversaux à l’échelle de la ville en lien avec la participation citoyenne.
- Participe à l’organisation des évènements du service ou de la Ville qui relèvent de démarches de concertation ou de
démarches citoyenne en lien avec les habitants.

Profils recherchés

Connaissances techniques :
- Maîtrise de la conduite de projet
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/Power point) et outils de communication
- Connaissance de l’environnement territorial : les champs d’intervention des différents services municipaux, les intervenants,
les partenaires institutionnels et associatifs
- Maîtrise des techniques de conduite d’animation de réunion (intelligence collective, méthodes agiles, etc.).
Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :
- Disponibilité
- Capacité d'analyse des enjeux
- Diplomatie, sens de l’ouverture et du service public, devoir de réserve et discrétion
- Sens affirmé du travail en équipe et des relations humaines
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Large autonomie fonctionnel requérant une rigueur organisationnelle et de la réactivité