CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE PUBLIQUE - TRANSITION ECOLOGIQUE (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le département recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Territoires, Transitions et Attractivité :

Un chargé de mission politique publique transition écologique (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe territoire et attractivité, il/elle assure l’interface entre l’élu en charge de la transition écologique et de la biodiversité et les directions dans la mise en œuvre des politiques publiques départementales.

Faire l’interface entre l’élu(e), les autres collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de sa délégation
Assurer le suivi des dossiers liés aux politiques publiques départementales correspondant à la délégation de l’élu(e)
Préparer les dossiers relevant de la délégation de l’élu(e),
Préparer les réunions de coordination entre l’élu(e) et les directions générales adjointes concernées et en rédiger les compte-rendu,
Préparer la production d’éléments de langage dans le cadre du suivi des instances départementales : commissions, assemblées délibérantes et commissions permanentes,
Fluidifier les circuits de validation des documents administratifs,
Rédiger des éléments de langage, notes, rapports de synthèse, fiches techniques, compte rendus, courriers et mails de réponse aux administrés et partenaires
Suivre les courriers signalés et assurer l’interface thématique entre l’élu(e) et les villes du canton,
Assurer la préparation, le suivi et l’accompagnement de l’élu dans le cadre de réunions ou manifestations relevant de sa délégation et du département

Profils recherchés

Issu(e) de formation supérieure en administration publique, vous maîtrisez le pilotage de projets transversaux. Vous possédez idéalement une très bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).

Travailler en binôme avec l'assistant de l'élu.

Lien très étroit avec l'élu du secteur.

Permis B obligatoire car des déplacements avec les élues sont possibles

Contraintes horaires ponctuels.