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Assistant ressources humaines (h/f)

27k € a 34k €/anEstimé
Temps plein

Le petit quevilly

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Assistant(e) Ressources Humaines au sein du

Missions / conditions d'exercice

- Accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines (en binôme)
- Communication et suivi des contrats labellisés de santé
- Suivi de la convention de prévoyance : renseigner, traiter les demandes d’adhésions des agents, instruire les ouvertures de dossier des agents à demi-traitement, suivi des adhésions et résiliations autonomes
- Contrôle de cohérence des arrêts de travail CIRIL/KELIO
- Traitement des médailles du travail (identification des potentiels bénéficiaires selon les critères d’ancienneté, quotité de travail et absences, compléter les dossiers de la préfecture, etc)
- Frappe de courriers, tenu du registre des arrêtés, création de supports de réunion.
- Suivi et commande des fournitures de la direction
- Remplacement de son binôme en cas d’absence ou renfort sur le traitement des commissions de recrutement et les visites médicales.
- Gestion du plan de mobilité employeur (PDE/PDA)

Profils recherchés

- Idéalement issu(e) d'une formation RH
- Expérience dans la fonction publique territoriale au sein d'une direction des ressources humaines serait appréciée
- Rigueur, discrétion, réactivité, sens de l’organisation, capacités rédactionnelles, bonne communication
- Maitrise de la bureautique et la connaissance du logiciel Ciril serait appréciée

L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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