Auxiliaire de Vie H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 30h50 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Entreprise

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

La Ville recrute pour son CCAS

Un Auxiliaire de Vie H/F

Missions / conditions d'exercice

Poste

Vous serez sous la responsabilité du service maintien à domicile et dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires.

La collectivité vous confie les missions suivantes :

Missions quotidiennes :

- Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les aidant plus ou moins dans les tâches du quotidien;

- Contribuer au maintien de leur autonomie, en stimulant leurs facultés physiques et mentales;

- Accompagnement et aide dans les actes de la vie courante : aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation, à la mobilité, aide en cas d’urgence;

- Accompagnement et aide dans les activités domestiques : entretien du logement et du linge, courses et préparation des repas, assistance administrative à domicile;

- Soutenir leur activité sociale et relationnelle.

Missions occasionnelles :

- Mise en œuvre du plan canicule;

- Participation aux réunions et formations;

- Participation aux tâches du CCAS (ex : mise sous pli, emballage cadeaux, etc.).

Profils recherchés

Profil recherché

Profil:

Expérience exigée de plus de 3 ans en tant qu’Auxiliaire de Vie;

DEAVS obligatoire

Théoriques (savoir) :

- Connaissance de l’environnement institutionnel

- Connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui

Techniques (savoir-faire, savoir être) :

- Repérer et organiser les informations nécessaires dans le cadre de ses fonctions, discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés;

- Savoir organiser son travail en fonction des protocoles et des consignes définis ainsi que des priorités;

- Maîtrise de soi, disponibilité aux autres, capacité d’adaptation;

- Faire face à l’urgence et à l’imprévu;

- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de précision.

Conditions de recrutement :

- Temps de travail non complet : 132 heures / mois du lundi au vendredi compris entre 8h et 18h

- Prise de poste dès le 21 septembre 2026

- Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

Traitement Statutaire;
Régime indemnitaire avantageux;
Prime annuelle d’assiduité;
Politique de formation active;
Mutuelle subventionnée par la collectivité;
Prévoyance;
Comité d’œuvres sociales;
Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence).