Conseiller Commercial-e Sédentaire Export (F/H)

Dans le cadre d'une nouvelle organisation et d’un accroissement d’activité, notre Société recrute un.e Conseiller.e Commercial.e Sédentaire Export (F/H) au sein de notre siège à Vernouillet (28).

Sa mission consiste au chiffrage de nos produits et à l’Administration Des Ventes, à la gestion de la relation client du devis jusqu’à la livraison afin de garantir la satisfaction du client dans le respect des processus internes.

Pour ce faire, notre Conseiller.e Commercial.e Sédentaire Export :

- Assure la coordination de la bonne exécution et du suivi des commandes entre les différents services impliqués, tels que les commerciaux, le support technique, les usines, les fournisseurs extérieurs et la logistique ;
- Répond aux besoins des clients et leur apporte le support pour toute question relative à leurs commandes ;
- Sollicite le service comptabilité en collectant les informations relatives au compte client.

Qualifications

Si vous êtes titulaire d'un Bac+2 Vente ou Commerce international, que vous avez un sens aigu du service clients, que vous êtes orienté.e résolution de problèmes, que vous avez un certaine appétence technique, que vous maîtrisez SAP, le Pack office et que vous avez un bon niveau en français et en anglais (écrit, parlé, lu) ainsi que de bonnes notions d’espagnol et/ou italien, nous attendons votre candidature avec impatience !

VERLINDE est une société française, leader sur son marché, avec une croissance stable ces dernières années. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un contexte de croissance saine et internationale avec de véritables valeurs humaines. Nous sommes à la recherche de personnes désireuses d’apprendre et de grandir avec nous, avec un véritable esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Accord Télétravail et autres accords d’entreprise,

- Mutuelle, tickets restaurants, Comité d’Entreprise,

- Un esprit d’équipe fort,

- Un environnement de travail international.

VERLINDE s’engage à veiller à ce que tous les employés et candidats à un emploi soient traités équitablement, dans un environnement exempt de toute forme de discrimination.