Technicien de maintenance et dépannage portes automatiques H/F (F/H)

A propos de SOPRATEC CERGY: L'agence SOPRATEC basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, intervient entre autres en bureau d'études et sur les métiers techniques.

Notre client est spécialisé dans l'installation, la rénovation et la maintenance d'ascenseurs et d'automatismes. Notre équipe intervient pour répondre aux exigences d'une clientèle diversifiée, en offrant des solutions techniques de haute qualité et à la pointe de l'innovation. Votre mission: Maintenance préventive :

- Réaliser les visites périodiques selon planning établi ;
- Vérifier le bon fonctionnement des mécanismes (moteurs, capteurs, cellules, sécurités, etc.) ;
- Nettoyage et graissage des pièces mobiles ;
- Contrôle des organes de commande (boutons, télécommandes, badges, etc.) ;
- Rédiger les rapports d'intervention avec préconisations techniques.

Dépannage :

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou automatiques ;
- Réparer ou remplacer les composants défectueux (moteurs, cartes électroniques, capteurs) ;
- Réinitialiser et paramétrer les automatismes ;
- Assurer une remise en service sécurisée et conforme ;
- Intervenir dans les délais définis par les contrats clients.

Itinérance :

- Couvrir un secteur géographique en Île-de-France ;
- Organiser sa journée d'interventions selon l'urgence et le planning ;

Relation client :

- Informer le client des travaux réalisés ;
- Expliquer les actions correctives ou préventives à mettre en place ;
- Remonter tout dysfonctionnement ou problème récurrent à la hiérarchie. Votre profil: - Formation en électromécanique, maintenance, automatisme ou équivalent ;
- Expérience de minimum 4/5 ans en portes automatiques ou équipements similaires ;
- Habilitations électriques à jour (B1V / BR souhaitées) ;
- Permis B obligatoire ;
- Bonne autonomie, réactivité et sens du service client.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.