RESPONSABLE DU SERVICE PERISCOLAIRE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du ou de la Directeur(trice) Générale des Services, le/la directeur(trice) périscolaire aura en charge, la gestion, la coordination et !'animation des accueils périscolaire ainsi que la restauration. Il/elle encadrera une équipe de 8 personnes, assurera le lien avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Il/elle veillera à la qualité de l'accueil, à la sécurité physique et morale des enfants et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Missions / conditions d'exercice

Gestion du service périscolaire :
Participer aux conseils d'écoles, en lien avec l'élu de référence et le Directeur de l'école pour l'organisation de la partie périscolaire ;
Encadrer et organiser les missions de l'équipe du service périscolaire (formation, planning,..... ) Gestion et suivi des TAP (élaboration, suivi... )
Assurer le suivi des travaux dans l'école en lien avec le service technique ;
Assurer le suivi du listing des enfants utilisant le transport scolaire, et les échanges avec le gestionnaire de ce service ;
Préparer et animer les activités périscolaires et assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (CAF, DOCS et PMI), les parents d'élevés et associations ;
Elaborer et mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique scolaire et périscolaire. Réalisation du projet pédagogique en lien avec le PEDT.
Participer à l'élaboration et veiller à la bonne exécution du budget du service scolaire en lien avec l'agent en charge de
la comptabilité ;
Affaires générales :
Coordonner et animer l'ensemble du service pour la logistique.
Piloter des projets techniques de la collectivité (groupement d'achat, maintenance, entretien) développer la mutualisation entre services de la collectivité ;
Participer à l'élaboration du plan de prévention (lorsqu'il existe un risque particulier) en lien avec les agents de prévention. Représentation de la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l'élu.
Préparation des devis et analyse des devis en collaboration avec l'élu et le(a) DGS.
Assurer le suivi des prestations de l'entreprise de nettoyage.
Participer à l'élaboration de la politique d'équipement
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité des locaux et équipements ;
Réalisation des contrôIes de sécurité des aires de jeux ;
Signaler, alerter des risques de vétuste, de nécessaire mise aux normes des équipements ;
ContrôIer le respect des consignes et des conditions de sécurité.

Profils recherchés

Diplôme exigé : BAFD OU équivalent
Expérience en direction d'ACM ou d'équipe d'animation Savoir s'organiser, planifier, vérifier son travail Connaitre les Instances et processus de décision Connaitre les règles de la comptabilité publique Rigueur professionnelle
Gestion managériale Savoir déléguer et contr6Ier Être Disponible
Aptitude à l'encadrement et au management,
Qualités relationnelles, Maitrise de l'outil informatique, Savoir être réactif
Capacite d'analyse Être à l'écoute,
Savoir être neutre, Être discret Être capable de communiquer