Animateur ACM Tirepied (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse & Sport qui compte 170 agents, nos 19 accueils de loisirs accueillent les enfants tout au long de l'année dans un cadre convivial, sécurisé et adapté à chaque âge.
Ils s'appuient sur un projet pédagogique commun, garantissant des activités variées et adaptées au développement de l'enfant, des temps de jeux, de découvertes et de créativité, un accompagnement bienveillant favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble.

Missions / conditions d'exercice

Vous serez en charge de :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'activité et d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Elaborer et animer des séances d'activités socioculturelles et sportives lors des temps périscolaires et extrascolaires

Activités :
- Aménager des espaces et de temps en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Mettre en oeuvre, réaliser, ranger et évaluer les animations
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants (...)
- Participer aux réunions d'équipe, apporter ses savoirs
- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Profils recherchés

Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance
Savoir

- S'informer sur le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Connaitre les publics d'enfants et l'environnement de l'accueil
- Connaitre le projet pédagogique de la collectivité
- Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.
Savoir-faire
- Echanger avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Construire une relation de qualité avec les mineurs
- Respecter les capacités l'expression et la créativité de l'individu
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations avec les familles
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation à la direction de l'ACM
Savoir-être : Comportement, attitudes, qualités humaines
· Sens du service public
· Sens de l'initiative
· Rigueur, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse.
· Sens du travail en équipe
· Qualité d'adaptation et capacité d'anticipation

Poste à pourvoir immédiatement