Technicien de maintenance (en 3x8 -39h/sem+astreinte) (H/F)

L'entreprise

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de l'Ain recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production,

​un Technicien de maintenance industrielle (3x8 -39h/sem+astreinte) (H/F)

Les missions

Nous vous proposons l’opportunité de rejoindre une équipe qui valorise l’innovation grâce à la digitalisation de la maintenance et le développement professionnel grâce à un accompagnement et des formations sur mesure.

Si vous avez une passion pour la résolution de problèmes sur des outils de production, une envie de découvrir un panel technologique diversifié au sein d’une même structure, alors rencontrons-nous !

Vos missions détaché(e) chez un client industriel basé sur le secteur de Bourg-en-Bresse :

• La maintenance préventive et corrective des équipements de production afin d’assurer leur bon fonctionnement,
• La détection et le diagnostic de pannes en suivant des processus logiques et méthodologiques,
• Le dépannage, la réparation des pièces et des organes défectueux et la fiabilisation des systèmes,
• La réalisation de rapports d’intervention sur des outils digitalisés et connectés.

Le profil

Issu(e) d’une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience significative en secteur industriel.

Vos atouts : Vous disposez de compétences reconnues en électrotechnique, électromécanique et de connaissances en régulation de vitesse et d’asservissement de lignes seraient un plus.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service.
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Poste en  CDI temps complet de 39h/semaine, poste en équipes 3x8 (5h/13h – 13h/21h – 21h/5h) et astreinte.
Salaire annuel :  entre 30k€ bruts et 36k€ par an, selon votre expérience + indemnités de déplacements et de panier + primes d’équipe + primes d’astreinte.
Autres avantages : Intéressement, participation,  plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite, avantages CSE.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap