INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS INTENSIFS RESPIRATOIRES - 100% - H/F
36k € a 45k €/anEstimé
Temps plein
du poste : Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service d'Unité de Soins Intensifs Respiratoires (USIR)
LE PÔLE
Le pôle des Spécialités Médicales, implanté sur le site de Brabois, regroupe les services de pneumologie, rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses et tropicales, dermatologie, hématologie, ainsi que les consultations de ces spécialités, les consultations digestives et une unité de médecine ambulatoire réunissant 12 spécialités.
Rejoindre le pôle des Spécialités Médicales permet de développer des compétences variées, aussi bien sur le plan relationnel que technique, grâce à des expériences professionnelles diversifiées.
Le service d'USIR comprend 8 chambres situées au 1er étage de l'Institut Louis Mathieu.
LE POSTE
Service : Unité Soins Intensifs Respiratoires
Horaires : Poste Alternant J/N en 12h (7h-19h//19h-7h)- Service Normé
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Description des missions :
L'Infirmier est responsable de l'organisation des soins et de la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun sur son poste de travail. Il possède les connaissances cliniques et pratiques relatives aux pathologies du service.
Il est responsable de la gestion du dossier de soins et de la traçabilité des informations.
Il collabore avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.
Il applique, respecte et fait respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service.
Il assure des responsabilités de gestion (pharmacie, petit matériel médical, examens, chariot d'urgence, prêt de matériel...).
Il est responsable du suivi et de la formation des étudiants et de l'intégration de nouveaux collègues.
Il assure une mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles.
Il participe aux réunions de travail organisées par le cadre.
Il prend part aux objectifs de service.
Description des activités :
Prise en charge globale et individualisée du patient
Respect et application des actes relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale.
Organisation des soins et répartition des tâches :
Travailler en binôme avec l'aide-soignante en fonction des compétences de chacun.
Participer aux visites médicales.
Réajuster l'organisation et la répartition des tâches en fonction de l'urgence, des entrées, de la visite médicale
Connaissance des actes de soins et des protocoles spécifiques à l'unité de soins intensifs respiratoires :
Pose de Voie veineuse Centrale, cathéter artériel, fibroscopie, soins de trachéotomie, nutrition entérale et parentérale
Connaissances du matériel spécifique à l'unité de soins intensifs respiratoires : respirateur, appareils de ventilation non invasive, machine à gaz du sang, monitorage.
Responsabilités de gestion :
Contrôle des stupéfiants
Commande de pharmacie selon la procédure plein-vide
Contrôle du bon fonctionnement du matériel (respirateur, chariot d'urgence,)
. Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé
Sens du travail en commun
Disponibilité au sein de l'unité et du pôle
Connaissances et respect des protocoles institutionnels
Capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation
Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026
Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
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Rejoindre le pôle des Spécialités Médicales permet de développer des compétences variées, aussi bien sur le plan relationnel que technique, grâce à des expériences professionnelles diversifiées.
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Il est responsable de la gestion du dossier de soins et de la traçabilité des informations.
Il collabore avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.
Il applique, respecte et fait respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service.
Il assure des responsabilités de gestion (pharmacie, petit matériel médical, examens, chariot d'urgence, prêt de matériel...).
Il est responsable du suivi et de la formation des étudiants et de l'intégration de nouveaux collègues.
Il assure une mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles.
Il participe aux réunions de travail organisées par le cadre.
Il prend part aux objectifs de service.
Description des activités :
Prise en charge globale et individualisée du patient
Respect et application des actes relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale.
Organisation des soins et répartition des tâches :
Travailler en binôme avec l'aide-soignante en fonction des compétences de chacun.
Participer aux visites médicales.
Réajuster l'organisation et la répartition des tâches en fonction de l'urgence, des entrées, de la visite médicale
Connaissance des actes de soins et des protocoles spécifiques à l'unité de soins intensifs respiratoires :
Pose de Voie veineuse Centrale, cathéter artériel, fibroscopie, soins de trachéotomie, nutrition entérale et parentérale
Connaissances du matériel spécifique à l'unité de soins intensifs respiratoires : respirateur, appareils de ventilation non invasive, machine à gaz du sang, monitorage.
Responsabilités de gestion :
Contrôle des stupéfiants
Commande de pharmacie selon la procédure plein-vide
Contrôle du bon fonctionnement du matériel (respirateur, chariot d'urgence,)
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Disponibilité au sein de l'unité et du pôle
Connaissances et respect des protocoles institutionnels
Capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation
Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026
Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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