Agent d'Exploitation et d'Entretien de la Voirie et Réseaux Divers

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.

Composée de 5 Services et forte de ses 300 collaborateurs, la Direction des Routes assure l'entretien, l'exploitation et l'aménagement du réseau routier départemental (4700 kms, 10 tunnels, 994 ponts). Son organisation est basée sur la proximité avec 10 secteurs coordonnant l'activité de 24 Centres d'Entretien Routes Bâtiments Fibre (CERBF) à partir desquels sont réalisés les tâches quotidiennes les plus courantes. En intégrant les équipes du Département, vous mettrez vos compétences au service de l'intérêt général afin de garantir la sécurité des usagers, la fluidité des trafics via l'utilisation quotidienne du Système d'Information Routes 4.0

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du chef de secteur et en coordination avec l'Ordonnanceur, exécuter
les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mettre en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.

 Participer aux tâches d'entretien courant dans le respect des politiques du Département,
 Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie,
 Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
 Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : élagage, travaux en talus, entretien des chaussées,
des dispositifs d'assainissement, des dépendances...
 Assurer la surveillance et l'exploitation du réseau routier départemental,
 Intervenir sur des incidents et accidents,
 Maintenir l'état de viabilité des infrastructures routières départementales,
 Entretenir les abords routiers avec les dépendances vertes (fauchage, désherbage...)
et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
 Participer à la surveillance et à l'entretien courant des ouvrages d'art,
 Exploiter la voirie en service hivernal : patrouillage et intervention,
 Activités spécifiques : astreintes estivales et hivernales,
 Possibilité d'intervention au sein du Secteur UAS à compter du 15 mai jusqu'au 15 septembre de l'année dans le cadre d'un renfort.

Profils recherchés

 Aptitudes physiques pour l'exécution de travaux manuels et mécanisés,
 Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service ainsi que des compétences des différents intervenants,
 Connaissance et respect des obligations déontologiques,
 Connaissance des techniques de base pour l'entretien routier,
 Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public, devoir de réserve,
 Permis de conduire C,
 Utilisation des différents matériels pour l'entretien des routes (après formation et/ou habilitation).

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* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (sous conditions)
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Marbot)
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze

=> JURY DE RECRUTEMENT : LUNDI 31 AOUT 2026

Modalités de recrutement :
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle : en CDD d'un an
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps