Conseiller commercial sédentaire Réseau (H/F)

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conseiller commercial sédentaire Réseau (H/F) Rattaché au responsable commerciale vos missions consisteront à :

Identifier et analyser les besoins des clients à travers la formalisation besoin du réseau
? Traduire les besoins identifiés en services Bank et construire une proposition
? Expliquer au vendeur les évolutions apportées
? Construire la solution avec le vendeur du réseau
? Négocier de nouvelles conditions réseau, marque et Brand Manager
?Assurer un support au réseau en apportant des solutions aux problèmes complexe
? Pour les problèmes simples, orienter le réseau vers les sources d'informations disponibles pour 
leur permettre de répondre aux questions eux-mêmes. 
? Relayer et valider la formation réalisée par le constructeur
?? Respecter les procédures établies
? Respecter la délégation donnée
? Agir économiquement
? Animation de l'ensemble du réseau en collaboration avec les forces terrains (Manager 
Entreprise, Zone manager, Support Fleet et vendeur)
? Suivi de la concrétisation et mise en place de plans d'actions commerciaux
? Vente de prestations additionnelles Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez le pack office et les logiciels SalesForces, EKIP, GED , RMA FIRST, une bonne connaissance des réglementations bancaires.
Vous avez un bon contact client, bon relationnel, sens du service, faciliter d'adaptation, un esprit d'équipe .

Si vous êtes disponible merci de postuler à l'annonce.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.