Charge de gestion des identits et des accs

A propos du poste

Vous rejoignez une DSI dynamique compose denviron une centaine de personnes situe Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Les locaux sont modernes et agrables.Le SI est structur en diverses spcialisations et avec des Talents expriments: ERP Scurit Architecture SI... Lorganisation compte plusieurs centaines de collaborateurs et plusieurs centaines de milliers de clients (utilisateurs).
En dcoule de nombreux projets fort impact avec des moyens techniques et humains intressants. noter que cette opportunit peut potentiellement dboucher une embauche client.

Lobjectif de ce poste est dtre lun des piliers de la scurit du SI. Vous serez en charge du dploiement de la politique de scurit au niveau de la gestion des accs et des actifs.

Vosmissions :

Veiller la mise en uvre efficace des processus de cration rviser et clturer des droits daccs pour chaque identit numrique interagissant avec les ressources de lentreprise

tablir et maintenir jour un annuaire des utilisateurs du systme dinformation de lentreprise (employs intrimaires prestataires freelances etc.)

Grer les demandes daccs enregistrer les donnes dhabilitation dans les outils informatiques et assurer la mise jour des registres et des dossiers individuels

Effectuer le rapprochement rgulier entre les annuaires des utilisateurs et les donnes/logiciels de lentreprise

Maintenir jour une base des comptes du systme dinformation en tenant compte des arrives et dparts au sein de lentreprise

Raliser des contrles rguliers sur les serveurs en supprimant les accs obsoltes et en revalidant les accs existants avec les responsables des espaces concerns conformment aux processus dfinis dans le plan de contrle

Actualiser les modles de droits en collaboration avec les dpartements mtier et les managers

Sensibiliser les utilisateurs leur rle dans la scurit du systme dinformation de lentreprise notamment en limitant les privilges dadministrateur

Contrat : CDI ou mission Freelance

Localisation : Secteur de Strasbourg tltravail hybride (2 jours / semaine au bout de quelques mois)

Salaire :par an

propos de vous

Avant tout cest votre personnalit et vos valeurs qui feront la diffrence !

Compte tenu de lautonomie propose dans le postevous avez minima 2 3 annes dexprience dans un poste similaire.

Voici les comptences importantes dans le quotidien de ce poste:

Requtes SQL

Administration de lAD

Gestion des droits applicatifs

Connaissances de solutions PAM (Priviledge Access Managemetn)

Maitrise dExcel

Anglais professionnel

Pour le reste faisons connaissance ! :)

Po urquoi rejoindre Aquantic

Un chiffre daffaires de plus de Une croissance de plus de un super babyfoot... STOOOOOOOP !!

Si on vous parlait plutt de ce que nous avons toffrir et pas juste pour flatter notre propre ego

• Une structure conviviale dimension humaine : Nous ne sommes pas 1000 mais une vingtaine de talents passionns !

• Une taille modeste et agile : Nous ne visons pas le CAC 40 mais privilgions un format qui nous permet de rester proches de chaque membre de lquipe avec un suivi un coaching des formations et surtout de la considration.

• Un terrain fertile pour tes ides : Chez nous vous pouvez vraiment apporter votre pierre ldifice. Par exemple nous dveloppons et commercialisons nos propres solutions.

• Un dirigeant ton coute : Notre CEO un informaticien luimme comprendra parfaitement votre mtier et vos attentes.

• Des formats de travail flexibles et volutifs : Que vous soyez intress par le portage salarial le freelance un CDI ou un CDD nous nous adaptons et pouvons vous accompagner dans le temps.

Envie den savoir plus Nous vous invitons nous contacter afin de faire connaissance !

Au plaisir dchanger avec vous :)

Lquipe Aquantic