Agent d'accueil et de vente

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire

Descriptif de l'emploi

L’agent d’accueil assure les fonctions d’accueil, d’information, de conseil du public et de vente au sein du centre sportif. Il assure également les fonctions administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Premier interlocuteur des visiteurs, il représente l'image de la commune.

Missions / conditions d'exercice

ACCUEIL / VENTE
• Accueillir, orienter, conseiller et informer le client.
• Assurer simultanément la réservation, la vente et l'encaissement des activités et produits annexes.
• Délivrer les tickets, cartes et abonnements et le matériel nécessaire à la pratique.
• Animer et organiser l’espace d’accueil du centre sportif.
• Contrôler l'accès aux infrastructures et la circulation des visiteurs.
• Paramétrer et exploiter les outils de vente et de réservation (outil de caisse et de réservation, outil de vente en ligne et site web).
• Participer à l'élaboration et l'optimisation des actions et outils de communication.
• Gérer sa caisse et en assurer la responsabilité.

ADMINISTRATIF / SECRETARIAT
• Réaliser des tâches courantes de secrétariat : classement de dossiers, photocopie et numérisation de documents, rédaction et mise en forme de divers documents (courriers, comptes-rendus, courriels...)
• Gérer les appels téléphoniques et les courriels : recevoir, renseigner, transcrire et transmettre les messages, assurer le suivi et relancer.
• Mettre à jour des outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers...).
• Assurer le suivi des stocks

Profils recherchés

Savoirs
Maîtriser l’outil informatique (word, excel, internet…) et les logiciels métiers spécifiques
Accueillir le public
Capacité d’adaptation aux situations difficiles (gestion de l’agressivité)
Orienter et conseiller l’usager en fonction de sa demande
Discrétion professionnelle et confidentialité

Savoirs être
Rigoureux
Organisé
Aimable et souriant
Calme (gestion du stress)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : centre sportif
Travail en équipe : OUI
Matériel, moyens nécessaires : ordinateur de bureau
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : OUI

SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Temps de travail hebdomadaire : base 35 heures annualisées
Horaires de travail : horaires décalés (19/20 h)et/ou coupés selon horaires d’ouverture du centre sportif
Possibilité de travail de nuit : NON
Possibilité de travail de week-end : OUI
Maîtrise de l’anglais indispensable
Astreintes : NON
Permis obligatoire : B