Auxiliaire de Puériculture H/F
30k € a 39k €/anEstimé
Temps plein
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est : Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèches est située dans un quartier très dynamique avec des possibilités de restauration extérieure.
Très proche de deux métros (4 et 12) et de plusieurs lignes de bus.
Le quartier est calme. Une crèche accueillante :
La crèche est très dynamique avec une équipe bienveillante, pouvant accueillir jusqu'à 18 berceaux, elle est composée de deux sections et deux dortoirs.
Elle possède un grand espace de motricité dans la section des grands, d'un coin cuisine et d'un coin lecture.
Les sorties extérieures se font régulièrement à la bibliothèque ou au marché.
Nous comptons mettre en place prochainement un petit potager. Une équipe en or :
Petite équipe soudée et bienveillante avec une directrice très présente et à l'écoute.
Des sorties d'équipes à l'extérieur sont proposées régulièrement. Des projets inspirants :
Deux projets d'équipe sont déployés cette année :
ateliers langage des signes et mise à disposition de boites à émotions. Une crèche ouverte aux parents :
Nous entretetons de très bonnes relations avec les parents, notamment lors de cafés parents. Le mot de la directrice :
Infirmière puéricultrice de formation, j'aime transmettre à mon équipe un maximum de bonnes pratiques, des ateliers sont souvent organisés dans ce sens.
Je suis disponible et à l'écoute, ma porte est constamment ouverte.
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
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(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
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prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est : Formations métier
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protocoles rigoureux et clés en main
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Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
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Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèches est située dans un quartier très dynamique avec des possibilités de restauration extérieure.
Très proche de deux métros (4 et 12) et de plusieurs lignes de bus.
Le quartier est calme. Une crèche accueillante :
La crèche est très dynamique avec une équipe bienveillante, pouvant accueillir jusqu'à 18 berceaux, elle est composée de deux sections et deux dortoirs.
Elle possède un grand espace de motricité dans la section des grands, d'un coin cuisine et d'un coin lecture.
Les sorties extérieures se font régulièrement à la bibliothèque ou au marché.
Nous comptons mettre en place prochainement un petit potager. Une équipe en or :
Petite équipe soudée et bienveillante avec une directrice très présente et à l'écoute.
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Deux projets d'équipe sont déployés cette année :
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Nous entretetons de très bonnes relations avec les parents, notamment lors de cafés parents. Le mot de la directrice :
Infirmière puéricultrice de formation, j'aime transmettre à mon équipe un maximum de bonnes pratiques, des ateliers sont souvent organisés dans ce sens.
Je suis disponible et à l'écoute, ma porte est constamment ouverte.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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