Agent de Surveillance des Voies Publiques (H/F)
Mairie de RIS-ORANGIS
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics.Missions / conditions d'exercice
- assurer une relation de proximité avec les usagers.
- De surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules,
- D’assurer les points d’écoles, en cas de nécessité.
- De réaliser l’îlotage dans les quartiers et surveillance du domaine public (marché…),
- De sécuriser les établissements publics et plus spécifiquement les abords des établissements scolaires,
- De repérer et signaler au service les dégradations (tags, détritus…),
- De participer et/ou assurer une présence lors des cérémonies officielles et des diverses manifestations.
- De seconder les officiers de police dans leurs fonctions et rendre compte à la hiérarchie de tous crimes, délits ou contraventions.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Savoir respecter le droit de réserve et la confidentialité.
- Mettre en œuvre les méthodes d’observation, d’écoute et d’information.
- Maîtriser les modalités d’intervention avec les populations à risque ou en difficultés.
- Détecter et réguler les comportements à risque.
- Maîtriser le cadre législatif et réglementaire du pouvoir de police du Maire.
- Connaitre les politiques publiques de sécurité et de prévention et le principe des outils de pilotage.
- Maitriser les droits fondamentaux des personnes.
- Connaitre les méthodes d’observation et de recueil de données.
- Connaissance du Code de la Route. Savoir Etre :
Capacité d’analyse et d’anticipation - Sens du Travail en Equipe - Capacités relationnelles - Disponibilité - Discipline - Rigueur - Discrétion - respect de la déontologie.
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