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Publiée depuis 1 jour

DHL Group

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Mission

• Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue
• Élaborer et déployer la stratégie d'amélioration continue en cohérence avec les objectifs de DHL Supply Chain France.
• Identifier les opportunités d'optimisation grâce à l'analyse des données et des indicateurs de performance.
• Prioriser les projets à forte valeur ajoutée pour améliorer la productivité, la qualité de service et la satisfaction client.
• Conduire la transformation opérationnelle
• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration visant la réduction des coûts, l'optimisation des flux logistiques et l'amélioration de la performance opérationnelle.
• Piloter des projets transverses impliquant différentes parties prenantes opérationnelles et fonctionnelles.
• Garantir le respect des délais, des objectifs et des résultats attendus.
• Déployer les standards OMS et Lean Management
• Appliquer et promouvoir les principes OMS® du Groupe DHL.
• Accompagner les sites dans leur démarche de certification Lean Management.
• Utiliser les méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen et DMAIC afin d'identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions pérennes.
• Développer les équipes et la culture d'amélioration continue
• Manager et accompagner une équipe de 4 experts Amélioration Continue et OMS.
• Former les équipes opérationnelles aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle.
• Favoriser l'innovation, l'engagement et l'appropriation des bonnes pratiques sur l'ensemble des sites.
• Mesurer et valoriser la performance
• Suivre les indicateurs clés de performance.
• Évaluer l'impact des actions mises en œuvre.
• Présenter les résultats et recommandations à la Direction.
• Lieu de travail : La Plaine Saint Denis ou autre ville (avec déplacements toute France environ 50% du temps). Pas de télétravail

Profil

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation supérieure Bac+5.
• Expérience significative (minimum 5 ans) en amélioration continue, excellence opérationnelle ou transformation industrielle/logistique.
• Maîtrise des méthodologies Lean Management, Lean Six Sigma, Kaizen et DMAIC.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux.
• Capacité à manager et développer une équipe.
• Excellentes compétences analytiques et orientation résultats.
• Leadership, pragmatisme, pédagogie et forte capacité d'influence.
• Mobilité nationale indispensable.
• Anglais et français obligatoire