Business Analyst Tarification & Souscription @ Assurance IARD - F/H

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Rejoignez un acteur majeur de l’assurance en pleine transformation numérique !

Le cabinet de recrutement Externatic accompagne aujourd'hui une grande structure du secteur de l'assurance, reconnue pour sa capacité d'innovation et sa solidité sur le marché français.
Dans le cadre d'un programme d'envergure, visant à révolutionner la compétitivité par la refonte des systèmes de tarification et de souscription, notre client recherche son ou sa futur(e) Business Analyst.
Vous intégrez un vaste programme visant à moderniser les processus de souscription et de tarification IARD (habitation, auto,entreprise, etc.).

Il repose sur deux grands axes :
● Mettre en place un nouveau moteur de tarification plus flexible, exploitant davantagela data et les leviers d’analyse.
● Réinventer les parcours clients (agents, courtiers, canaux digitaux, etc.) et les outilsd’aide à la vente, pour améliorer l’expérience et la compétitivité tarifaire.

Vos missions : Au cœur de la stratégie métier et IT

En tant que référent fonctionnel, vous faites le pont entre les directions métiers et les équipes techniques (MOE, urbanistes).

Vos responsabilités incluent :

• Cadrage et Analyse : Accompagner et challenger les besoins des métiers dans le contexte de la refonte du modèle de tarification.
• Ingénierie des exigences : Formaliser, documenter et prioriser les spécifications fonctionnelles pour garantir la cohérence avec la stratégie globale.
• Animation et Facilitation : Piloter des ateliers de travail avec les parties prenantes pour définir les processus cibles et proposer des optimisations innovantes.
• Collaboration IT : Travailler main dans la main avec les équipes de développement pour assurer une compréhension parfaite des besoins exprimés.
• Cycle de vie projet : Intervenir sur toutes les phases, depuis le cadrage initial jusqu'aux phases de tests (recette) et au déploiement final.

Profil

Votre profil

• Pour cette opportunité nous ne recherchons pas de Data Analyst.

Expérience & Formation : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Business Analysis, avec un premier parcours en souscription dans le secteur de l'assurance (idéalement en IARD)

• Expertise Métier : Vous maîtrisez les concepts de tarification, les règles de souscription, la segmentation et les modèles assurantiels. La connaissance d'outils de tarification du marché est un atout majeur.

• Soft Skills : Doté d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez faire preuve de pédagogie. Votre capacité à challenger l'existant tout en restant à l'écoute est la clé de votre réussite.

Avantages

Avantages :
Ce poste est fait pour vous si vous vous épanouissez dans des projets qui démarrent from scratch au sein d'une équipe qui continue de se construire (20 personnes).

• Équilibre vie pro/perso exceptionnel : Profitez d'environ 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, complétés par un Compte Épargne Temps (CET).
• Flexibilité : Accès au télétravail pour une organisation souple (2jours/semaines)
• Rémunération annuelle 60-65K€ brut (package)
• Mutuelle prise en charge à 100%,
• Accompagnement : Un parcours d'intégration complet et un accès facilité à la formation continue pour rester à la pointe de votre expertise.

Processus de recrutement :
1 er entretien avec un consultant d'Externatic
2 ème entretien RH
3 ème entretien Manager