Un menuisier-métallier expérimenté pour le secteur Maintenance des Espaces Sportifs (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Référence du poste : 26-181
(Poste N°2036)

La Ville de Tours recrute :
Un menuisier-métallier expérimenté pour le secteur Maintenance des Espaces Sportifs (f/h) – Direction des Sports

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Missions / conditions d'exercice

- Assurer les dépannages urgents, la réparation, la maintenance de toutes les installations de menuiserie bois et métallerie du patrimoine bâti des équipements sportifs de la collectivité,
- Exécuter tous les ouvrages de menuiserie bois bâtiment, neufs ou en réhabilitation, fabrication de portes, etc…
- Exécuter tous les ouvrages de métallerie bâtiment et menuiserie métallique (acier, alu, PVC), neufs ou en réhabilitation
- Ouvrages concernés : portes (intérieures/extérieures), fenêtres, rampes, garde-corps, portails, portillons, plafonds suspendus etc…
- Transports et interventions pour les manifestations sportives

La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’obligation de continuité de service public peut amener à confier à l’agent des activités occasionnelles complémentaires, en lien avec ses compétences professionnelles.

Profils recherchés

- CAP Menuiserie bois / Métallerie Bâtiment / Serrurerie ou formation équivalente (diplôme de niveau V)
- Expérience professionnelle au travail en autonomie
- Sens de l’organisation, de l’initiative, et du travail en équipe
- Capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie,
- Capacité à émettre un diagnostic et faire des propositions techniques à son Agent de Maîtrise
- Grande sensibilité dans la mise en œuvre des dispositifs de sécurité individuelle et collective (notamment dans le cadre de l’utilisation des machines d’atelier ou portatives), et en direction du public et des utilisateurs des locaux
- Qualités relationnelles, discrétion (contacts quotidiens avec les chefs d’établissements ou leurs référents)

Conditions d’exercice :

- Temps complet : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours
- Horaires de travail : du Lundi au Vendredi : 7h42 – 11h30 / 12h30 – 16h18
- Travail le samedi, le dimanche, jour férié, la nuit sur missions très occasionnelles et planifiées spécifiques ou sur manifestations
- Lieu de travail basé au Centre Municipal des Sports mais interventions ou chantiers sur l’ensemble des équipements sportifs communaux
- Permis B indispensable
- Aptitude aux travaux en hauteur
- Port de charges lourdes
- Formation opérateur amiante SS4

Éléments de rémunération :

- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 166 à 300 € brut, selon expérience et profil,
- Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

- 18 jours d’ARTT par an + 2 jours de pénibilités
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement sur présentation de justificatif)
- Forfait mobilité durable
- Avantage Comité des Œuvres Sociales