Chargé de relation usagers, de gestion administrative et d’état civil - H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Poste n°157

DIRECTION HABITANTS ET CITOYENNETÉ
Cadre d’emplois : Adjoint administratif
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du service

Sous l’autorité du responsable du service et au sein d’une équipe polyvalente, l’agent est chargé en priorité de l’accueil physique et téléphonique des usagers pour l’instruction et le traitement des missions concernant les titres d’identité et de voyage, l’état civil, les autorisations funéraires, le recensement de la population et les opérations électorales.
L’agent représente l’image de la commune auprès des administrés et des tiers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant savoir-être exemplaire, sens du contact et qualité d’écoute. Il est capable d’orienter, d’informer et de renseigner les personnes.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste :

- Accueil du public : vous accueillez et renseignez les usagers dans le respect du cadre réglementaire ;
- Gestion administrative des titres d’identité et de voyage : enregistrement et suivi des dossiers déposés, délivrance des pièces reçues, gestion du planning des rendez-vous (cartes nationales d’identité, attestations d’accueil, passeports biométriques) ;
- Gestion administrative des missions de l’état civil : enregistrement des actes et mise à jour des registres (naissances, mariages, décès), gestion des dossiers de mariage et organisation des célébrations, délivrance des copies et extraits d’actes, gestion des livrets de famille ;
- Gestion des cimetières et des autorisations funéraires : vente et renouvellement des concessions dans les cimetières, délivrance des diverses autorisations (inhumations, exhumations…), renseignements, en lien avec le responsable cimetières et les conservateurs ;
- Gestion administrative du recensement : instruction et délivrance des attestations de recensement militaire, participation aux opérations du recensement annuel de la population ;
- Gestion des élections : mise à jour des listes électorales et participation à l’organisation des scrutins ;
- Gestion administrative de formalités diverses: certificats d’hérédité, légalisations de signature (vie maritale, certificats de vie, attestations…), certification conforme.

Connaissances et compétences requises :

• Connaissances juridiques.
• Connaissance des procédures administratives.
• Maîtrise et connaissance de l’outil informatique, de la bureautique, et des logiciels métier (Mélodie, Gescime, E-sirius, Ciril, Alto, Maestro).
• Maîtrise des techniques d’accueil : Techniques d'accueil et de régulation, techniques d'écoute.

Qualités requises :

• Capacités d’adaptation et d’analyse.
• Qualités d’expression écrite et orale.
• Rigueur, assiduité, ponctualité.
• Sens du service public, discrétion.
• Sens du travail en équipe et aptitude au travail en polyvalence.
• Sens de l’organisation et des responsabilités, esprit d’initiative.
• Sens du relationnel, capacité à accueillir un public diversifié.

Conditions et contraintes d’exercice :

Horaires d’ouverture du service : du lundi au vendredi 9h – 17h avec ouverture jusqu’à 19h00 les mardis et/ou présence par roulement les samedis matin.
Contraintes liées à l’accueil du public en continu et disponibilité lors d’événements ponctuels (élections).
Lieu de travail : travail en polyvalence avec les agents de la mairie annexe, roulements entre l’Hôtel de Ville et la mairie annexe.

Profils recherchés

Profil :

Formation : Bac à Bac +3 spécialité Services Publics (accueil, assistance, conseil).
Expérience professionnelle vivement appréciée dans le domaine de l’accueil et de l’état-civil, et titres d’identité en particulier au sein d’une commune de strate comparable.

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).