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Instore Offer Strategist F/H

Valiuz

Instore Offer Strategist F/H 

Lille
CDI
ASAP

VALIUZ : QUI SOMMES-NOUS ? 

Valiuz a pour mission d’accélérer la transformation des retailers grâce à la data et à l’IA afin de répondre aux enjeux des nouveaux codes du commerce. Fort d'une alliance de 18 entreprises prestigieuses et d'une connaissance client inégalée en France, Valiuz propose des solutions et services dédiés au retail. Ces solutions permettent aux équipes métiers de valoriser leurs données et d'adopter une approche data-driven pour relever les défis stratégiques et opérationnels d'un commerce compétitif, adaptée aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux.

Présent en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, Valiuz connecte les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l'ensemble du parcours client, du profiling à l'activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance. Valiuz permet aux annonceurs de valoriser leurs produits et d'optimiser leurs investissements publicitaires, offrant ainsi une expérience d'achat personnalisée et renforçant la relation entre les marques, les retailers et les consommateurs.

En chiffres : 

Fondée en 2019 | + de 350 collaborateurs | Présence dans 5 pays 

QUELLE SERA VOTRE MISSION EN TANT QUE INSTORE OFFER STRATEGIST ? 

CONCEPTION & BUSINESS MODEL

  • Réaliser une veille sur les tendances du marché, les comportements des consommateurs, les actions des concurrents et les avancées technologiques

  • Contribuer à la définition de l’offre Retail Média Instore (DOOH, PLV, Radio, Evénementiel, etc.) en développant une gamme de produits et services cohérente avec la stratégie de l’entreprise et les attentes des clients

  • Contribuer à la définition du pricing et du business model de chaque offre, en collaboration avec l’équipe Performance

  • Optimiser l’offre : suivre la performance des produits (ventes, marges, taux d’utilisation) et ajuster l’offre si nécessaire pour garantir la rentabilité

PROPOSITIONS MANDANTS

  • Elaborer la réponse aux appels d’offres

  • Co-construire les propositions commerciales aux mandants: dossiers d’aide à la décision, offres de services, business plans…

MISE EN OEUVRE ET EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

  • Spécifier les besoins techniques des offres en collaboration avec les équipes Tech et Product

  • Sélectionner les partenaires en collaboration avec les équipes Tech et Product

  • Contractualiser avec les partenaires nécessaires à la bonne exécution des offres

  • Piloter les projets de déploiement des solutions, en respectant les délais et les budgets

  • Superviser les déploiements instore en s’appuyant sur l’équipe delivery

  • Gérer le cycle de vie de l'offre, de l'introduction au retrait des produits et services.

  • Définir le workflow opérationnel des offres et assurer la mise en exploitation avec les partenaires et les équipes AdOps, pour un service 0 défaut.

  • Définir les KPI de reporting à mettre en avant pour chacune des offres (pour l'automatisation des rapports, pour VC)

  • Superviser le bon fonctionnement opérationnel des offres en s’appuyant sur l’équipe AdOps : taux d’utilisation, délai de mise en oeuvre des campagnes, audit qualité, enquête satisfaction client…

GO TO MARKET (SALES & MARKETING)

  • Mettre en place des plans de lancement de nouveaux produits ou de fidélisation avec les équipes Sales et Marketing

  • Accompagner les équipes Sales pendant les phases d’avant-vente

  • Collaborer avec les équipes marketing pour développer la notoriété de l’offre et la fidélisation des clients

  • Proposer des améliorations continues et des innovations pour garantir que l’offre reste à la pointe du marché

QUI RECHERCHONS-NOUS ? 

Nous sommes à la recherche d'un(e) profil expérimenté. 

Votre profil matchera parfaitement à notre environnement si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : 

Compétences techniques clés :

  • Relation client/mandant

  • Expertise Retail Media & DOOH

  • Business dev, mise en forme de propositions commerciales

  • Management de projet

  • Connaissance du retail media instore

  • Achats, analyse propositions financières

  • Construction et gestion budgétaire

Compétences comportementales clés :

  • Intelligence Interculturelle, adaptabilité : Grande agilité pour adapter l'offre et la communication aux spécificités du marché

  • Vision Stratégique & Esprit de Synthèse : Savoir transformer des besoins disparates en une stratégie globale cohérente et industrialisable.

  • Pédagogie (Acculturation) : Talent pour transmettre une expertise technique complexe de manière simple et motivante afin d'embarquer les directions des mandants.

  • Orientation Business & Résultats : Posture d'intrapreneur, focalisée sur la viabilité des Business Plans et la réussite des appels d'offres internationaux.

  • Leadership d'influence (Transversalité)

  • Communication impactante

  • Rigueur & Excellence Opérationnelle

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Rejoindre Valiuz, c'est :

  • Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.

  • Travailler dans un environnement innovant et stimulant .

  • Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.

  • Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc 

Si vous êtes passionné.e par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven !

COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ? 

Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche. 
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes : 

  • Un échange de découverte avec votre futur manager

  • Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale 

  • Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH 

Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement. 

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures. 

A très vite !

L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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