Cadre de santé en pédopsychiatrie - H/F
34k € a 44k €/anEstimé
Temps plein
du poste : Poste ouvert :
Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement)
CDI
Le service 92I05 est un service de psychiatrie enfants et adolescents rattaché à l'établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Il est composé d'un Centre de jour transitionnel pour adolescents (CJTA), de Centres Médico-Psychologiques (CMP) et de Centres Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP).
MISSION GÉNERALE
Le/la cadre de santé organise l'activité paramédicale de l'unité au sein de laquelle il/elle est affecté (e) en lien avec l'équipe médicale. Il/elle contribue à accompagner la mise en uvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projets de soins, projet social.
ACTIVITÉS
Gestion des activités des équipes soignantes
Organiser et coordonner le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits,
Élaborer et gérer le planning
Participer à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)
Coordonner le travail et s'assurer de la répartition des tâches
Participer aux gardes et astreintes
Gestion des ressources humaines
Assurer l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie
Superviser et participer à la formation des futurs professionnels
Garantir les conditions de travail du personnel, veiller à la sécurité des soins et à l'application des procédures
Repérer les situations générant des Risques Psychosociaux
Les soins
Promouvoir la qualité des soins et son évaluation
Garantir la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre.
Contrôler la réalisation des prescriptions médicales
Conduire les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement
Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de la pharmacie du service
Gestion de l'établissement
Contrôler la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes
Organiser et faciliter la bonne communication des informations
Participer au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales (travail de groupe ; audits)
Communiquer régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé.
EPS/IND Profil recherché : Prérequis
Diplôme de cadre de santé/ Master
Expertise dans la fonction de cadre de santé
Savoirs
Connaissance en psychiatrie souhaitée
Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC)
Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité
Savoir-faire
Maitrise des techniques de management, de la conduite de projet, des techniques d'animation des groupes
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
Qualité relationnelle
Capacité organisationnelle
Sens développé de la diplomatie
Particularités/Contraintes
du poste
Mobilité
Astreintes/ Gardes sur l'année
Risques professionnels liés à l'activité
Risque de charge psychique
Risques routiers lors de déplacements professionnels
Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques
Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement)
CDI
Le service 92I05 est un service de psychiatrie enfants et adolescents rattaché à l'établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Il est composé d'un Centre de jour transitionnel pour adolescents (CJTA), de Centres Médico-Psychologiques (CMP) et de Centres Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP).
MISSION GÉNERALE
Le/la cadre de santé organise l'activité paramédicale de l'unité au sein de laquelle il/elle est affecté (e) en lien avec l'équipe médicale. Il/elle contribue à accompagner la mise en uvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projets de soins, projet social.
ACTIVITÉS
Gestion des activités des équipes soignantes
Organiser et coordonner le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits,
Élaborer et gérer le planning
Participer à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)
Coordonner le travail et s'assurer de la répartition des tâches
Participer aux gardes et astreintes
Gestion des ressources humaines
Assurer l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie
Superviser et participer à la formation des futurs professionnels
Garantir les conditions de travail du personnel, veiller à la sécurité des soins et à l'application des procédures
Repérer les situations générant des Risques Psychosociaux
Les soins
Promouvoir la qualité des soins et son évaluation
Garantir la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre.
Contrôler la réalisation des prescriptions médicales
Conduire les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement
Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de la pharmacie du service
Gestion de l'établissement
Contrôler la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes
Organiser et faciliter la bonne communication des informations
Participer au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales (travail de groupe ; audits)
Communiquer régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé.
EPS/IND Profil recherché : Prérequis
Diplôme de cadre de santé/ Master
Expertise dans la fonction de cadre de santé
Savoirs
Connaissance en psychiatrie souhaitée
Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC)
Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité
Savoir-faire
Maitrise des techniques de management, de la conduite de projet, des techniques d'animation des groupes
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
Qualité relationnelle
Capacité organisationnelle
Sens développé de la diplomatie
Particularités/Contraintes
du poste
Mobilité
Astreintes/ Gardes sur l'année
Risques professionnels liés à l'activité
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Risques routiers lors de déplacements professionnels
Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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