Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 31h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

GESTION DES LOCATIONS :
- Etat des lieux, inventaires rigoureux du matériel
- Entretien des locaux et du matériel de cuisine (inox, électroménager…)
- Connaissance des lieux, du matériel
- Qualités relationnelles
- Capacité d’organisation

RESTAURATION SCOLAIRE :
- Préparation des lieux (tables, couverts…)
- Réchauffage des plats
- Accueil des enfants
- Accompagnement et surveillance durant le repas puis la récréation
- Mise en place d’outils pédagogiques en lien avec les propositions culinaires (carte géographique, décoration…)
- Rangement et entretien des locaux
- Connaissance du principe de liaison froide
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine
- Compétence d’encadrement des enfants
- Capacité d’organisation et de gestion de l’imprévu

ENTRETIEN DES LOCAUX :

- Entretien quotidien de l’école primaire et de la cantine + entretien complémentaire (grand ménage) pendant les vacances
- Entretien hebdomadaire de la salle polyvalente, de la salle des associations et de la salle du Conseil municipal
- Entretien mensuel de la mairie
- Entretien annuel de l’école maternelle (grandes vacances)
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Utilisation des produits d’entretien
- Mise en application des mouvements et positions ergonomiques applicables au travail réalisé

ACCUEIL et SERVICES PÉRISCOLAIRES :

- Le matin et parfois le soir, accueil des enfants
- le mercredi matin : activités périscolaires
- Compétences relationnelles adaptées au public

Lieu de travail : Bâtiments communaux et leur périphérie immédiate.

Profils recherchés

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Etre titulaire du BAFA serait un plus