Data Engineer confirmé(e) - Assurance - Lille

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Au sein de notre agence, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients de l'assurance contribuant ainsi à leur succès.

Vous avez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients du secteur bancaire.

C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Vos missions :

Rattaché(e) à la division Assurance, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.

En tant que Data Engineer, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée et avez pour rôle la mise en place de pipelines de données fiables, sécurisés et à l’échelle pour soutenir la mise à disposition des données aux cas d’usage métier qui en ont besoin.

Vos activités principales sont les suivantes :

• Vous travaillez avec le client pour évaluer, concevoir, déployer, améliorer et maintenir les pipelines de données
• Vous vous assurez que les pipelines de données créés sont résilients, sécurisés et accessibles
• Vous définissez le modèle opérationnel pour monitorer et supporter les pipelines de données
• Vous fournissez une expertise à nos clients sur leurs données pour assurer leur optimisation et leur sécurité par rapport à leurs besoins
• Vous apportez un savoir en gestion de la qualité et la gouvernance de la donnée pour assurer le suivi de la conformité à la gouvernance de la donnée
• Vous faites de la veille technologique dans le domaine afin d’enrichir les roadmaps technologiques et fournir des solutions modernes à nos clients.

Diplômé(e) d'une formation supérieur en informatique type Bac + 5 (école ingénieur, université ou équivalent), vous avez déjà acquis une expérience significative en data engineer et êtes à l’aise en anglais.

Vous avez au moins l'une de ces compétences requises :

• Maîtrise des technologies de bases de données Relationnelles et NoSQL
• Maîtrise d’au moins un outil d’ETL/ELT (Stambia, Informatica, Datastage, etc.)
• Maîtrise des technologies de traitement distribué de données (Spark, Hadoop)
• Maîtrise d’au moins un framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.)
• Maîtrise de chaines CI/CD et de des bonnes pratiques de DataOps
• Maîtrise de solution de Virutualisation de données (Denodo, Dremio, etc.)
• Maîtrise d’au moins un environnement cloud public ou privé (Azure, AWS, Outscale, etc.)

Vous avez développé de solides compétences en matière d'autonomie, d'adaptabilité et de communication.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.