Gestionnaire Paie 2 H/F
30k € a 40k €/anTemps plein
WINSEARCH - NANTES AEC
A propos de WINSEARCH - NANTES AEC:
Aujourd'hui, la division d'audit et d'expertise comptable du cabinet de recrutement WINSEARCH, souhaite recruter un Gestionnaire de Paie H/F Pour son client situé sur Orléans (45). Notre client est un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, composé de 21 collaborateurs engagés à accompagnement nos adhérents au plus près de leurs besoins, tant individuels que collectifs. Grâce à sa dimensions humaine, l'organisation du cabinet favorise l'écoute des aspirations de chacun, qu'il s'agisse de formation, d'organisation du travail ou de qualité de vie au travail.
Vous devrez donc reprendre son portefeuille de client en toute autonomie mais serez tout de même accompagné lors de la passation de ce portefeuille. Les avantages du cabinet : Des locaux modernes et accueillants ; La possibilité de participer aux décisions de l'entreprise via le Comité Social et Économique (CSE) ; Une rémunération compétitive s'élevant de 33 000EUR à 37 000EUR annuels ; Processus de recrutement rapide et transparent ! Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride. Votre mission: Vos principales missions incluront : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ; La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME). Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies. Votre profil: Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur, et vous aspirez à évoluer au sein d'un cabinet bien structuré qui saura vous accompagner et vous accorder sa confiance. Si cette opportunité vous attire, ne tardez pas à postuler ! Votre candidature restera, bien sûr, confidentielle.
Vous devrez donc reprendre son portefeuille de client en toute autonomie mais serez tout de même accompagné lors de la passation de ce portefeuille. Les avantages du cabinet : Des locaux modernes et accueillants ; La possibilité de participer aux décisions de l'entreprise via le Comité Social et Économique (CSE) ; Une rémunération compétitive s'élevant de 33 000EUR à 37 000EUR annuels ; Processus de recrutement rapide et transparent ! Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride. Votre mission: Vos principales missions incluront : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ; La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME). Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies. Votre profil: Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur, et vous aspirez à évoluer au sein d'un cabinet bien structuré qui saura vous accompagner et vous accorder sa confiance. Si cette opportunité vous attire, ne tardez pas à postuler ! Votre candidature restera, bien sûr, confidentielle.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 21 jours
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