CONSEILLER·ÈRE POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES CIRCUITS DE PROXIMITÉ, DE L’AGRITOURISME ET DE L’ŒNOTOURISME F/H

Le poste de CONSEILLER·ÈRE POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES CIRCUITS DE PROXIMITÉ, DE L’AGRITOURISME ET DE L’ŒNOTOURISME F/H

Entreprise :

La Chambre d’agriculture de l’Hérault , acteur clé du développement agricole du territoire, est un établissement public au service de 6 600 exploitations agricoles . Présente sur l’ensemble du département, elle s’appuie sur une équipe de 80 collaborateurs engagés au quotidien aux côtés des agricultrices et agriculteurs.

Notre mission : accompagner les transitions ! Améliorer le revenu et la compétitivité des exploitations, innover, s’adapter au changement climatique, développer une agriculture locale, diversifiée et durable, renouveler les générations et accompagner à l’installation sont au cœur de nos actions.

Rejoindre la Chambre d’agriculture de l’Hérault, c’est intégrer une structure à taille humaine, aux métiers variés, en constante évolution, et participer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. C’est aussi mettre ses compétences au service d’une agriculture résiliente, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir.

Missions :

Placée sous la responsabilité du chef de service du Pôle Économie, la personne recrutée accompagne et anime le développement des circuits de proximité et de l’approvisionnement local, en lien avec les producteurs, les structures de vente collective, la restauration hors domicile, les collectivités territoriales et l’ensemble des partenaires du secteur agricole et alimentaire.

Elle accompagne les porteurs de projets en agritourisme et en œnotourisme jusqu’à la labellisation à Bienvenue à la Ferme.

• Accompagner les acteurs institutionnels et territoriaux dans la démarche « circuits de proximité »
• Accompagner des projets collectifs et des structurations de filières
• Accompagner la professionnalisation de l’offre de produits et services
• Accompagner les porteurs de projets en agritourisme et en œnotourisme
• Gérer, animer et suivre la marque Bienvenue à la Ferme
• Suivre les actions en lien avec l’agritourisme et l’œnotourisme
• Initier des formations en lien avec l’agritourisme et les circuits de proximité

CDD de 18 mois.

Entrée en fonction le 1er septembre 2026.

• Lieu d’affectation : Chambre d’agriculture de l’Hérault, à Lattes
• 39 h de travail hebdomadaire avec RTT
• Mutuelle prise en charge à 60 %

En cas de questions sur le contenu des missions, contacter Mme Ginisty Teulon, cheffe du Pôle Économie

Le profil recherché

Compétences et diplôme

• Connaissance du territoire de l’Hérault et de ses acteurs économiques agricoles
• Connaissance du secteur agritouristique
• Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel
• Intérêt et curiosité pour les démarches de diversification agritouristique et le renforcement du lien entre producteurs et consommateurs
• Formation supérieure en développement territorial, ingénierie de projets agricoles ou agroalimentaires, ou expérience équivalente
• Expérience en accompagnement de projets agricoles ou alimentaires, ou en développement territorial, appréciée
• Permis B indispensable

Savoir-être

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et réactivité face à des sujets et partenaires multiples
• Esprit de coopération, diplomatie et aptitude à animer des dynamiques collectives
• Goût du terrain, de la concertation et du travail en réseau
• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et rigueur
• Sens du relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Compétences et diplôme

• Connaissance du territoire de l’Hérault et de ses acteurs économiques agricoles
• Connaissance du secteur agritouristique
• Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel
• Intérêt et curiosité pour les démarches de diversification agritouristique et le renforcement du lien entre producteurs et consommateurs
• Formation supérieure en développement territorial, ingénierie de projets agricoles ou agroalimentaires, ou expérience équivalente
• Expérience en accompagnement de projets agricoles ou alimentaires, ou en développement territorial, appréciée
• Permis B indispensable

Savoir-être

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et réactivité face à des sujets et partenaires multiples
• Esprit de coopération, diplomatie et aptitude à animer des dynamiques collectives
• Goût du terrain, de la concertation et du travail en réseau
• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et rigueur
• Sens du relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés