Chargé de projet - Conseiller emploi recrutement (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Assistant socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef du service Insertion Vers l'Emploi (IVE) et sous l’encadrement de proximité de la coordinatrice Emploi d’abord du même service, le conseiller emploi recrutement agira en référence à la méthode TRANSFER-IOD (intervention sur les offres et demandes d'emploi) et permettra à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée…) d'accéder directement à des emplois durables. Il agira au sein d'une équipe de 3, et participera au déploiement de la méthode Transfer-IOD sur le secteur du Nord-Isère, principalement sur le secteur de la Porte des Alpes (Bourgoin-Jallieu, Villefontaine) et sur un secteur du Haut-Rhône Dauphinois (Crémieu, Pont de Chéruy).

Le Conseiller Emploi Recrutement travaillera en étroite collaboration avec des personnes allocataires du RSA, des entreprises du territoire, et les référents RSA en particulier les travailleurs sociaux du Département. Par ailleurs, il sera amené à contribuer à la montée en compétences de professionnels sur le champ de l’entreprise

Missions / conditions d'exercice

- Gérer et suivre les dossiers des participants accueillis, s'engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs,
analyser et rendre compte des actions et en assurer la traçabilité,
- Participer à la mise en œuvre de projets de recrutement des entreprises dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien dans l'emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée
- Accompagner vers l'emploi : Mobiliser des demandeurs d'emploi, en groupe et individuellement, sur la base de
propositions régulières et concrètes d'offres d'emploi et de mises en relation avec des
employeurs
- Développer un réseau d'entreprises locales tous secteurs d'activité, et entretenir ce réseau
- Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire employeurs (entreprises, associations, collectivités, ...) des offres d'emploi durable après avoir prospecté et analysé leurs besoins réels.
- Travailler en réseau avec des partenaires locaux en articulant les missions avec ces acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. Une articulation étroite avec les travailleurs sociaux du Département sera mise en place.
- Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité
- Faire évoluer les pratiques professionnelles en sensibilisant des professionnels sur la relation entreprise.

Profils recherchés

Capacité d'accompagnement
Capacité de conseil et de préconisation
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité de négociation
Capacité à communiquer
Connaissance du monde économique et de l'entreprise
Connaissance du marché de l'emploi
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Esprit d'analyse
Capacité à adapter les ressources disponibles au(x) projet(s)
Qualité relationnelle
Réactivité

Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité