Responsable résidence autonomie

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

• Horaires variables – possibilité de travail en soirée et le week-end
• Travail avec un public fragile
• Déplacements professionnels possibles
• Risques psychosociaux

Missions / conditions d'exercice

• assure la gestion administrative, budgétaire et technique de la résidence  : lieu de vie permanent non médicalisé pour personnes âgées autonomes ;
• est responsable de la gestion financière en lien avec la responsable du pôle autonomie et la responsable administrative et financière du CCAS ;
• est garant du bon fonctionnement général de l’établissement et à ce titre assure l’animation et l’encadrement de l’équipe ;
• assure la sécurité, le suivi des résidents au quotidien, à l’admission et tout au long de leur parcours de vie dans la résidence /tout en garantissant leur qualité de vie ;
• pilote la mise en place des actions d’animation et de prévention, coordonne les intervenants extérieurs et participe à l’intégration de l’établissement dans le quartier (en lien avec la responsable animation et vie sociale) ;
• assure le suivi, la mise à jour des outils de la Loi 2002-2 et une veille réglementaire;
• assure le pilotage de la préparation aux évaluations externes et réalise des tableaux de bord de suivi d’activité à destination de l’autorité de tutelle et de la direction du pôle autonomie ;
• participe activement au maillage territorial avec les autres acteurs du champ médico-social et de l’autonomie ;
• assure l’articulation avec les autres services/dispositifs à destination du public senior.

Profils recherchés

• Diplôme de niveau 7 (bac +5) : profil médico-social préférence Master en management et gestion des organismes sanitaires et sociaux et/ou grade d’Attaché (catégorie A)
• Connaissance des dispositifs en direction des personnes âgées
• Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
• Connaissance des procédures de nettoyage et de la méthode HACCP
• Grand sens de l’organisation
• Capacité à encadrer une équipe, initier et développer des projets,
• Bonne maîtrise tableurs et traitement de texte
• Empathie, discrétion
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Patience, sang froid, rigueur